Pim Sobre Motivação

04 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A empresa... - Denominação e forma de constituição; - Dados e fatos relevantes da origem da organização; - Natureza e ramo de atuação; - Informações sobre o porte da empresa; - Descrição dos principais produtos e/ou serviços; - Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; - O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional;

Orientações e Sugestões Básicas Seguem algumas observações que poderão auxiliá-los no início do PIM: A intenção é apenas lembrá-los de alguns aspectos importantes, no sentido de dar uniformidade aos trabalhos, desde os levantamentos até o início da redação. Lembre-se que quanto mais informações e dados vocês conseguirem das empresas, melhores serão os textos que comporão a pesquisa. Além das perguntas do roteiro, fiquem livres para adaptar e criar outras questões de acordo com

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I MORAES CALÇADOS MANAUS 2014 LEVI MORAES BATISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I MORAES CALÇADOS LTDA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I apresentado à Universidade Paulista-

1.3 Natureza e ramo de atuação Natureza: Sociedade Empresaria Limitada - Simples Nacional – Matriz. Ramo de atuação: Bar, Centro Cultural, Difusão de Manifestações Artísticas, Organização e Promoção de Eventos Musicais e Shows. 1.4 Informações sobre o porte da empresa A empresa é composta por dezoito colaboradores e dois sócios, classificada como empresa de pequeno porte. 1.5 Principais equipamentos Equipamentos de som, equipamentos de iluminação para shows, computadores, CDJ,…

SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II RECIFE 2011.2 MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES DA SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Trabalho apresentado ao Instituto Pernambucano de Ensino Superior - IPESU, para obtenção de nota do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, do 2º período do curso Gestão em Recursos Humanos.

ASSOCIAÇÃO DOS FABRICANTES DE REFRIGERANTES DO BRASIL AFREBRAS ZONA FRANCA DE MANAUS: Questões para discussão sobre o Setor de Refrigerantes Outubro de 2012 ÍNDICE 1. APRESENTAÇÃO 3 1.1 Política Industrial no Brasil 4 1.2 A Grande Empresa moderna 5 1.3 O segredo das Empresas Multinacionais 6 1.3.1 Competitividade e Concorrência 7 1.3.2 Plano Real - Setor de Refrigerantes no Brasil 8…

reflexão sobre o processo grupal, da administração de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação, interna ou externa à organização. Identificar a complexidade do universo individual e da organização como um todo: seus aspectos macroestruturais, filosofia, missão, cultura, valores, sistemas de gestão e o “ajustamento” das pessoas, conciliando objetivos individuais e organizacionais. Objetivos Entender os conceitos e as ferramentas relacionados às pessoas, assim como…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III E IV Mariane Souza Cabral CG1320487 CAMPINA GRANDE-PB 2014 Mariane Souza Cabral CG1320487 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Dêyse Lucena Victor. …

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO 2008 PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS: _ Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos…

Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo PIM 2 SEMESTRE RH PIM 2 SEMESTRE RH Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: raquellanny 27 setembro 2013 Palavras: 6868 | Páginas: 28 Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento de recursos humanos, Contabilidade, Dinâmica das Relações Interpessoais, Suprimento de mão de obra, Mercadologia, Gerenciamento de Pessoas. Para a conclusão da nota do segundo semestre do curso de