Projeto inregrado multidisciplinar

seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social Sistema de Qualidade Técnicas de Negociação Empreendedorismo e Estratégia de Negócios Treinamento e Desenvolvimento Desenvolvimento Sustentável CONTEÚDO DO PIM: O aluno deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O aluno deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos: 1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de negociação. 2.2 Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais. 3 3. Treinamento e Desenvolvimento 3.1 A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas. 4. Sistema de Qualidade 4.1 Definição e princípios de gestão da qualidade. 5. Empreendedorismo e Estratégia de Negócios 5.1 Identificar a estratégia empresarial numa abordagem empreendedora. 6. Desenvolvimento Sustentável 6.1 Conceito, histórico e desafios do Desenvolvimento sustentável. 6.2 Propostas e estratégias empresariais para o desenvolvimento sustentável. Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio…

PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Patrícia Fernanda Vieira da Silva Matricula: DF 1211021 PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar ULTRAFARMA FARMÁCIA & MANIPULAÇÃO UNIPLAN UNIDADE TAGUATINGA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Patrícia Fernanda Vieira da Silva Matricula: DF 1211021 PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar ULTRAFARMA FARMÁCIA & MANIPULAÇÃO UNIPLAN UNIDADE TAGUATINGA RESUMO Todas as informações descritas têm como propósito formar o…

Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de negociação. 2.2 Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais. 3. Treinamento e Desenvolvimento 3.1 A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas. 4. Sistema de Qualidade 4.1 Definição e princípios de gestão da qualidade. 5.…

Manual PIM VII Curso Superior de Tecnologia em Logística Sumário Manual PIM VII - Curso Superior de Tecnologia em Logística 1. Introdução............................................................................................................................3 2. Objetivos gerais.................................................................................................................... 3 3. Objetivos…

Manual PIM VII Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Sumário Manual PIM VII - Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais 1. Introdução.............................................................................................................................. 3 2. Objetivos gerais.................................................................................................................... 3 3. Objetivos…

PIM IV– Projeto Integrado Multidisciplinar Ana Virgínia Lima dos Reis Projeto Integrado Multidisciplinar Walmart Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa PIM IV UNIPLAN-TAGUATINGA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MATRÍCULA: DF1210210 Ana Virgínia Lima dos Reis Projeto Integrado Multidisciplinar Walmart RESUMO Esse trabalho mostra o resumo das atividades de uma empresa desde a sua administração, a relação com seus funcionários e…

Instituto Pernambucano de Ensino Superior – IPESU Gestão Recursos Humanos MÓISES COSTA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL SANTA MÔNICA MÓISES COSTA Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL SANTA MÔNICA. / PIM Projeto como obtenção apresentado Pré-requisito e conclusão para do Módulo IV do 4º Semestre do Curso de Gestão em RH. RESUMO O Hospital Santa Mônica, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 58.002.069/0002-81, estabelecido na Rua dos navegantes nº675 – Bairro…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar 4º Semestre M. DIAS BRANCO S.A – PIM RIVÂNIA RAMOS CUNHA Matrícula RR1120419 Boa Vista-Roraima 2013.1 RESUMO Por meio deste trabalho, vou mostrar as principais características de uma organização de grande porte, nacional, voltada para o ramo alimentício. Contando com mais de meio século de existência, a M. Dias Branco S.A…

Manual PIM VII Curso Superior de Tecnologia em Marketing Sumário Manual PIM Curso Superior de Tecnologia em Marketing 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................3 2. OBJETIVOS GERAIS........................................................................................................3 3. OBJETIVOS…