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UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Toyota do Brasil VÁRZEA PAULISTA 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Toyota do Brasil Trabalho de Conclusão de Curso para a obtenção do título de Graduação em Recurso Humano apresentado á Universidade Paulista - UNIP. Orientador: Profª Andréa Marotti

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso.Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos Rio Branco/Acre 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso. Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM I ARAÚJO SUPERMERCADO LTDA Karla Beatriz Magalhães Schwan RA: 1213949 Curso.Sup. de tec. Em Gestão de Recursos Humanos Semestre:1º/2012 Rio Branco/Acre 2012 RESUMO Este tem como finalidade acadêmica

Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação Projeto Integrado Multidisciplinar VII – PIM VII Pólo Belo Horizonte - Centro 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Gestão da Tecnologia da Informação Projeto Integrado Multidisciplinar VII – PIM VII Pólo Belo Horizonte - Centro 2010 Sumário 1. Introdução 4 2. Resumo 5 3.…

TECNOLÓGICA EM GESTÃO COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS – CPTM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 1 SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS – CPTM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 1 ALUNOS: MARCOS ANTÔNIO F. DOS SANTOS R.A - A81GCG - 5 JANEÁLISSE MARIA DOS…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I AUTORES Bruno Anhaia RA: B68613-8 Dayane dos Santos Cipola Carreo Costa RA: 935680-0 Fernanda Barbosa Silva RA: B73338-1 Jamine Mirela Ospedal Juliato RA: B863BG2 Vinicius Vasconcelos Fragoso RA: B78974-3 DHL LOGISTICS (BRAZIL) LTDA

UNIVERSIDADE PAULISTA PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CANDEEIRO CHURRASCARIA E PIZZARIA GOIÂNIA 2012 Luciano Hipólito RA –B08BFB0 Marina Garcia RA –B348JG9 Tatiana Nunes RA –B228148 Thiago Monteiro RA – B348844 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CANDEEIRO CHURRASCARIA E PIZZARIA Projeto Integrado Multidisciplinar –…

em Logística PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III ECOPORTO SANTOS UNIP INTERATIVA Polo Boqueirão / SP 2013/2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ECOPORTO SANTOS O projeto apresentado ao Curso de Gestão em Logística, do Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista – UNIP, tem como requisito a aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III. Orientador: Profº Altair da Silva,

últimos anos vêm causando grandes e profundas mudanças no ambiente organizacional. Há a necessidade de reformular conceitos e agregar valor ao produto para que se tenha condições de competir e satisfazer as necessidades dos clientes. Os métodos, processos e técnicas de gestão traduzem-se em uma outra realidade para as organizações. Para que a organização sobreviva e tenha condições de superar a concorrência, é fundamental o uso de estratégias diferenciadas. Em Minas Gerais, é enorme a…

Adriana Salete Gavineski São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A Trabalho em grupo de conclusão do 1º semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos, PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Profº. Rodrigo Marchesin São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECUSROS…

RESUMO No PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar), apresentaremos uma descrição e análise de Gestão Organizacional, tirando os conceitos da empresa atuante no ramo da saúde – Amil Assistência Médica. A pesquisa consiste analisar diversas áreas da empresa escolhida, como olha para seu Sistema de Qualidade, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Sustentável além da função do RH no crescimento da empresa, dados estatísticos, planos de negócios, com destaque para a infraestrutura da empresa