Pim Processos Gerenciais Comunicação Empresarial Matematica Aplicada Economia E Mercado

UNIP INTERATIVA Curso Técnico Superior em Processos Gerenciais 1° Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II MOJIMAK COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS E MATERIAIS LTDA. Bruna Souza Barros RA: 1202980 Mogi Mirim/SP 2012 RESUMO O trabalho de pesquisa para o PIM II (Projeto Multidisciplinar) teve como foco principal o estudo funcional da empresa Mojimak Comércio

RESUMO PIM 1 UNIP Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante…

Multidisciplinar I – PIM I Luiz Henrique Schoeps Pelanda Roberto Souza Silvestre Ederson Cristiano B. de Camargo Jose Dionatt Rodrigues Lais Regina Costa M. dos Santos Jenilson de Sousa Silvestre SOROCABA 2014 Luiz Henrique Schoeps Pelanda – C2926I-8 Roberto Souza Silvestre – C073AA-9 Ederson Cristiano B. de Camargo – B95FJI-6 Jose Dionatt Rodrigues – C13BFB-7 Lais Regina Costa M. dos Santos – C24HH-7 Jenilson de Sousa Silvestre – C22EEG-9 Projeto Integrado…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA MANUAL PARA ELABORAÇÃO E ORIENTAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO 2012 2 I - CONDIÇÔES GERAIS O presente Manual tem por objetivo apresentar os modelos de documentos a serem apresentados por alunos dos 1º. semestre dos cursos de Gestão Tecnológica em Comércio Exterior, Marketing, Finanças, Sistemas de Informação,…

INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR - IPESU IVONALDO BARROS MAGAZINE LUIZA S/A. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I RECIFE 2010.1 IVONALDO BARROS MAGAZINE LUIZA S/A. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Trabalho apresentado ao Instituto Pernambucano de Ensino Superior - IPESU, para obtenção de nota do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, do 1º período do curso Gestão em Recursos Humanos. Orientador: Profº. Elinaldo de Oliveira Nascimento…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM QUALIDADE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I TUBOKRAFT INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE TUBETES LTDA. SOROCABA 2012

MULTIDISCIPLINAR I E II VITORIA DA CONQUISTA / BA 2014 RESUMO O novo ambiente organizacional atrelado as melhores práticas de gestão constitui as características do processo de globalização e como esse processo vem provocando profundas alterações nas estratégias de competição das empresas. Para ampliar a atuação no mercado, eliminando a concorrência e antecipando-se a demandas futuras, a inovação permanente toma-se componente decisivo nas aquisições de vantagens comparativas e…

MULTIDISCIPLINAR PIM II GOIÂNIA GO 2013 RESUMO Este projeto tem por finalidade integrar e demonstrar os conhecimentos teóricos com os conhecimentos práticos através de uma pesquisa baseada nos fundamentos da Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Comunicação Empresarial com a dinâmica estabelecida pela empresa Actuar Sistemas de Informação Ltda. O presente trabalho levantará questões como a necessidade de manter a qualidade e a eficiência na…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM MARKETING PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I São Paulo 2011 APRESENTAÇÃO DO GRUPO TÍTULO DO TRABALHO: EMPRESA JEQUITI Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão de Marketing, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Humberto Nunes…

Caruaru – Maio 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos REBECA SIMONE SILVA PRATES Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) Caruaru – Maio 2012 RESUMO A área de Recursos Humanos possibilitou uma ferramenta indispensável para as organizações, pois por meio dela é possível identificar diversos aspectos quanto a sua organização