PIM I E II

UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UADSON SILVA SANTANA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I E II

VITORIA DA CONQUISTA / BA
2014

RESUMO

O novo ambiente organizacional atrelado as melhores práticas de gestão constitui as características do processo de globalização e como esse processo vem provocando profundas alterações nas estratégias de competição das empresas. Para ampliar a atuação no mercado, eliminando a concorrência e antecipando-se a demandas futuras, a inovação permanente toma-se componente decisivo nas aquisições de vantagens comparativas e ganhos de competitividade. Nesse contexto, assume singular importância às práticas de organização e gestão que favoreçam o aprendizado e a aquisição de maiores níveis de capacitação local para o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios, produtos e serviços. A concorrência toma-se mais pronunciada entre os grandes conglomerados transnacionais, que tendem a traçar novas diretrizes de expansão, intensificando o ritmo de inovações para atender, com maior eficiência, as novas exigências do mercado global. Com isso a Clínica André Luís foi fundada em 19 de Junho de 1982 na cidade de Vitória da Conquista - Ba, com iniciativa de inovar o atendimento nas Clinicas de urgências e emergências da cidade, ela tem como objetivo de garantir um lugar adequado para prestar socorro à população onde há uma grande falta de infraestrutura em toda a região, para um atendimento mais adequado, com esta situação, se teve a ideia de uns investidores Paulistas de fundar a Clinica André Luiz, trazendo um diferencial, onde foi logo aceita pela população, não apenas da cidade, mas de todas as regiões vizinhas.

SUMÁRIO

1. Introdução 4
2. Fundamentos de Administração - Descrição da Organização 5
2.1. Denominação e forma de constituição 5
2.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização 5
2.3. Natureza e ramo de atuação 5
2.4. Informação sobre o porte