Pim Plano De Internacionalização

metodologia para a medição dos elementos formadores da cultura organizacional de uma empresa do Pólo Industrial de Manaus. Levantou o perfil cultural e os mais importantes aspectos dessa cultura e sugeriu recomendações para o embasamento de seu plano estratégico. O modelo referenciado foi o de Barros & Prates que propõe nove traços culturais presentes no ambiente empresarial brasileiro: Concentração de Poder, Personalismo, Paternalismo, Postura de Espectador, Formalismo,…

Daniele Aparecida de Sant’Ana B77028-7 Isabele Nogueira B710AD-0 Paula Francine B7987G-6 Curso: Gestão Financeira Semestre: 1º PIM - I Sorocaba 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Prof. Regis Bastida Profª. Lígia Bardou de Carvalho Prof. Gláucio Menoni Honorato Prof. Fernando André Nogueira Profª. Sandra Quaresma de Jesus Prof. José…

MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II Cláudio Luiz da Costa R.A B0045I-1 Daniela Lima de Oliveira R.A B008CG-2 Flávio Frutuoso R.A B053EC-0 Josiane Gonçalves R.A B000JF-4 Maycon Kendy R.A A8250A-0 Rosa Marry R.A A9529D-1 SÃO PAULO 2011 PIM II SUBTÍTULO Trabalho de Curso apresentado a Universidade Paulista

empresa. Os tópicos apontados são de grande relevância no curso envolvido e fazem parte do cotidiano de qualquer organização. A observação mais atenta a estes fatos proporciona ao aluno uma prévia do que ele irá encontrar no mercado de trabalho. E o PIM aponta diversos aspectos e setores, sejam eles de âmbito administrativo, produtivo, contábil, de relações interpessoais e etc. Cada tópico do trabalho mostra a importância dos detalhes que compõem a organização. PALAVRA - CHAVE:…

..................................pág. 17 2 – Análise do cenário e avaliação dos seguintes segmentos: 2.1 Plano Tributário;.........................................................................................................pág. 19 2.2 Plano de Investimentos;..............................................................................................pág. 23 2.3 Plano de…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III NOME DA EMPRESA Coca-cola Maracanaú – Jereissati - Ceará 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III NOME DA EMPRESA Nome :Vera Lúcia Gomes da Silva RA:1433882

– RA B81FBG-5 São Paulo 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO ORGANIZACIONAL COSAN Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 1 Semestre do Curso Superior de Tecnologia em RH e Logística, da Universidade Paulista – UNIP, campus Pinheiros, sob orientação do Prof. Marcos Sthal e coordenação da Prof. Claudia…

Petersen RA: 1020613 Curso: Processos Gerenciais Semestre: 2 SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2010 ELAINE C. DE SOUZA PETERSEN RA: 1020613 PIM III – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: PASSAREDO Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

............................................................................................16 2.1.10 Marketing Direto .........................................................................................................................16 2.2 PLANO DE MARKETING .............................................................................................................17 2.3 COMPOSTO DE MARKETING ................................................................................................

A97615-9 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL GERDAU S/A Projeto apresentado ao Curso de Gestão de Financeira, da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação na disciplina: Projeto Integrador Multidisciplinar - PIM. Orientador (a): Profª Renata São Leandro SOROCABA 2011 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGICOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL GERDAU…