PIM IV PROCESSOS GERENCIAIS EMPRESA SÃO PAULO ALPARGATAS S.A Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais.

acionistas. Tendo em vista a necessidade de se manter no mercado devido a competitividade a empresa busca sempre novas formas de ações de marketing, treinamentos e motivações de seus funcionários, para ganhar credibilidade no mercado, é necessário combinar produtos de qualidade e uma busca contínua em advinhar os próximos sonhos. Um dos pontos observados neste trabalho como de melhoria é o serviço de atendimento ao consumidor (SAC), e também o e-marketing, observamos que apesar dos recursos e qualidade existente na empresa pode-se considerar alguns pontos de melhorias. Na parte de Rh foi analisado que a empresa tem uma visão completa, mas mesmo assim não deixa de ter um olhar critico para sempre investir na melhoria continua. Palavra-chave: Marketing, Recursos Humanos e Interpessoais. Abstract This work presented the company is 100 years in the market keeping in leadership of the Brazilian footwear and clothing market by creating and managing brands . Throughout its history pioneered the launch of products that surprise their customers by meeting their needs with respect to the product . Has an entrepreneurial culture that is always present in the company good example was the IPO from shareholders . Given the need to maintain competitiveness in the market because the company always seeks new ways of marketing , training and motivation of their employees , to gain credibility in the market , it is necessary to combine…

blogspot.com.br/2012/10/pim-e-atividades-complementares.html Você estuda em um dos cursos de tecnologia EAD, abaixo, na UNIP INTERATIVA? * LOGÍSTICA * PROCESSOS GERENCIAIS * RECURSOS HUMANOS * GESTÃO FINANCEIRA Se a resposta é sim, esse anúncio é para você... 522 Palavras3 Páginas Trabalhos acadêmicos Manual de PIM V Processos Gerenciais - Turma 2010 Processos Gerenciais - Turma 2010 Manual de orientações - PiM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 1. INTRODUçãO Os…

Curso de Administração 873 Palavras4 Páginas Portifolio individual 3º semestre unopar [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 ESTATISTICA 3 1.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTATISTICA 2847 Palavras12 PáginasPesquisa de mercado casa de carnes Casa de carnes Apresentação do Negócio O consumo de carne pelo ser humano é tão antigo quanto à história do mesmo. Acredita-se que o homem consome carne desde quatro milhões de anos a.C. A carne bovina é de extrema…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV Frio Plus Refrigeração Ltda PÓLO ITANHAÉM 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – Frio Plus Refrigeração Ltda nOME: MAURICIO G. BERNARDI JUNIOR RA: 1123204 NOME: ANA CAROLINA L. L. PESTANA RA: 1123193 CURSO: processos gerenciais semestre: 2 º RESUMO O…

Questionário estatistica unip Questionário Online - Tentativa 3 Parte superior do formulário Question1 Notas: 2 Qual das seguintes séries abaixo representa um rol? Escolher uma resposta. |[pic] |a. Y: 6, 5, 4, 7, 8, 9 397 Palavras2 Páginas Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem unip. questionário unidade 2 Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem UNIP Questionário Unidade II | | * Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos | | |  A inteligência musical, segundo Howard Gardner,…

paulista é uma empresa que tem, mesclada com sua própria trajetória, o processo de desenvolvimento da sociedade e de melhoria das condições de vida da população paulista. Essa possibilidade de resgate confere à empresa o papel de participante ativo na construção e na transformação da história do Estado de São Paulo e do Brasil. Ao contrário do que aconteceu com outros setores vitais de concessões públicas ou de infra-estrutura, como energia e telefonia, reunir e organizar o…

– UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV ELISÂNGELA APARECIDA BARLATI Cerquilho/SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Trabalho – Disciplinas: Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e…

Olá, pessoalEstou começando as orientações para o PIM IV, e estou à disposição para tirar suas dúvidas sobre a execução do seu trabalho.Esse texto que posto, com certeza, vai ajudá-lo a fazer um bom trabalho! Por favor, leia-o até o fim! Você deverá escolher uma empresa para ser analisada, levantará as informações pertinentes e proporá melhorias para gestão da área empreendedora, utilizando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do módulo.Sugiro que você escreva seus textos, não…

UNIP Interativa Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING São Paulo 2010 2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PIM IV 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste…

apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empres 1960 Palavras8 Páginas Projeto integrado rh e mkt UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM MARKETING EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL PROJETO INTEGRADO RH E MKT Local: Macaé - R J Data: 18 de agosto de 2010 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO…