Pim Iv Controladoria De Uma Empresa

1. SUMÁRIO EXECUTIVO Este plano de negócios baseia-se na proposta da reestruturação do capital humano da empresa Julio Camargo Impermeabilizações, visando manter seu nome consolidado perante o mercado atual, pois desenvolvendo os ativos intangíveis agrega-se valor à marca. Trata-se de uma empresa familiar que possui o desejo e a necessidade visível de tornar-se profissionalizada. Para isso o desenvolvimento do capital humano é fundamental, uma vez que um trabalho bem executado advém de

apresentado ao curso de Gestão Financeira da Universidade Paulista – UNIP, como requisito para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM. Orientadora: Renata Muller Veiga São Leandro SOROCABA 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Prof. Regis Bastida Profª. Lígia Bardou de Carvalho Prof. Gláucio Menoni Honorato Prof. Ederson Duarte Bomfim Profª. Sandra…

............................................... 51 10.1 Empresa Gerenciadora e Supervisora ....................................................................... 51 10.1.1 Gerenciamento ........................................................................................................ 51 10.1.2 Supervisão .............................................................................................................. 67 10.2 Empresa Consultora de Projetos..................................

PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GERENCIAMENTO DE CRISE SANTOS BRASIL LOGÍSTICA Projeto Integrado Multidisciplinar – (PIM) apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º Semestre do curso Superior de Tecnologia de Gestão de Segurança Privada, da Universidade Paulista – UNIP, campus Marquês a orientação do Profº Ailton Aparecido e Coordenação da…

ANTONIO CAVALCANTE ANDRÉ PIRES FLÁVIO RODRIGUES KELLY CRSITINA LEANDRO FERREIRA VANESSA AVILA RA:B150580 RA:B302EH-0 RA:B41DJA-3 RA:B28AEE-0 RA:B42252-1 RA:B2374A-3 RA:B4652A1 SMS TECNOLOGIA ELETRONICA LTDA Trabalho Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 2º Semestre do Curso Superior de Formação Tecnológica – Gestão de Logística, da Universidade Paulista (UNIP), Campus Anchieta sob a orientação e coordenação do Prof. Clésio Landini. …

São Paulo 2011 Bradesco São Paulo 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Gestão em Recursos Humanos” referente a empresa Bradesco, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Pinheiros como exigência parcial para conclusão do 4º semestre do curso Superior de Formação Tecnológica – Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora

DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado a UNIP – Universidade Paulista Curso de Gestão de Recursos Humanos, tendo como objetivo apresentar os conhecimentos adquiridos em sala de aula com a finalidade demonstrar aos discentes a análise de uma empresa. Orientação: Claudinete Salvato SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2013 Dedicatória Dedicamos esse Projeto a nossa equipe do Curso de Gestão de Recursos Humanos e a todos…

ordem de intercambialidade apresentada nos quadros constantes do Anexo V deste Edital. 1.8 Integram este Edital os seguintes anexos: Anexo I – Quadro de Vagas; Anexo II – Modelo de laudo para perícia médica; Anexo III – Modelo de Currículo; Anexo IV – Quantitativo de provas discursivas a serem corrigidas; e, Anexo V – Relação de Intercambialidade. 2 DOS CARGOS 2.1 JORNADA DE TRABALHO: a jornada de trabalho será de quarenta horas semanais, sendo oito horas diárias para todos os…

Competitivas das Empresas dos Países Emergentes Hubert Drouvot Claúdia Magalhães Geografia da Saúde e as Concepções sobre o Território Nestor Alexandre Perehouskei Gilda Maria Cabral Benaduce Gestão do Conhecimento e as Comunidades de Prática Djair Picchiai Meire dos Santos Lopes Paulo Sérgio Gonçalves de Oliveira Competências Adquiridas Durante os Anos de Graduação: um Estudo de Caso a Partir das Opiniões de Alunos Formandos de um Curso de Administração de Empresas…

........................................................................... 42 QUESTÃO: ....................................................................................................................................................... 42 PARTE IV - A MOTIVAÇÃO O ÂMBITO DAS ORGA IZAÇÕES: .................................................... 43 MOTIVAÇÃO: ............................................................................................................................................