pim III de recursos humanos

Centro universitário planalto do distrito federal – uniplan JACIARA SILVA CASTRO DF1220023 PIM VI – PROGETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR SHELL BRASIL S.A Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM SHELL BRASIL S.A Jaciara Silva Castro Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III SHELL BRASIL S.A Outubro de 2013 RESUMO O que começou há quase 200 anos atrás com uma loja de antiguidade posteriormente é uma das maiores empresas de energia do mundo. O empreendimento de Marcus Samuel estabeleceu as bases de um prospero negocio de importação e exportação. A rede Shell de combustíveis permanece como uma das principais empresas mundiais de petróleo e gás, e ajuda a desenvolver bicombustíveis sustentáveis e está envolvida em projetos de energia eólica. Desde 1913 a Shell contribui para o suprimento de demanda energética global respeitando as pessoas

UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III – CONTABILIDADE, GERENCIAMENTO DE PESSOAS E ESTATÍSTICA APLICADA NA EMPRESA PETROBRAS Pólo Guarulhos – SP Pólo Gama - DF Pólo Jundiaí Centro - SP Pólo Taguatinga – DF 2014 Camila Ramos Madureira R.A. 1443772 Pólo Guarulhos - SP Cíntia Spinelli Panizza R.A. 1441516 Pólo Jundiaí Centro - SP Pâmela Raiane da Silva Carneiro R.A. 1437487…

1128468 Projeto Integrado Multidisciplinar Consultoria Interna de Recursos Humanos Mairiporã 2011 Priscilla Leonor Gonzalez Cepeda da Costa RA 1128468 Consultoria Interna de Recursos Humanos Trabalho Interado Multidisciplinar Gestão de Recursos Humanos Orientador Mairiporã 2011 BANCA EXAMINADORA Projeto apresentado a Universidade Paulistana de Curso Superior de Gestão de…

biotecnologia e tecnologia da informação. É uma empresa familiar que está agora na terceira geração, e desde seu início tem uma ampla visão em ação social e sustentabilidade, só em 2007 o lucro líquido da empresa foi R$ 4,8 bilhões, por aí vemos a grandiosidade dos seus negócios. Gestão de Pessoas O Grupo Votorantim dá grande importância ás pessoas pois acredita que elas são a base para a excelência dos produtos e serviços da empresa. O Grupo investe muito em capital…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JAILSON DO NASCIMENTO SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar JM LOCAÇÃO DE VEÍCULOS JAILSON DO NASCIMENTO SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO Trata-se de atividade de análise em gestão organizacional, em empresa de locação de veículos, a ser desenvolvidas as técnicas de administração, referente a…

UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COMGÁS BRASÍLIA UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COMGÁS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s) e RA(s): XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º BRASÍLIA - 2010 Resumo A complexidade crescente da empresa Comgás levou a uma preocupação da atividade…

passar pelo processo de avaliação e classificação, conduzido pela área de Recursos Humanos, com base nas atribuições do novo cargo. As alterações salariais podem se dar por várias razões: • Fim do período de experiência; • Promoção vertical (promoção para um cargo maior); • Promoção horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) • Transferência para outro cargo; • Reclassificação do cargo. Também existem os ajustes de mercado, que são alterações salariais com o…

Tirei um 10 com esse PIM! Espero ajudar vocês! RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar SEU NOME COMPLETO Projeto Integrado Multidisciplinar DEPÓSITO MANANCIAL 1 RESUMO A empresa Jesiel Marques dos Santos foi fundada no dia 04 de fevereiro de 2003, está localizada à Avenida D. Pedro II, s/n Jardim Miritânia em Santa Rita/PB, e presta-se aos serviços de vendas de…

....................... 7 1.2 Desenho de Cargos da organização;.......................................................... 8 2. Avaliação de Desempenho 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;.... 9 2.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa;........... 9 2.3 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a…

orgânicos, visando o bem-estar e saúde da população. Os produtos que sofreram alterações foram as Almôndegas de frango, Hambúrgueres de frango e empanados de frango nuggets. Atendendo as demandas do mercado, buscando o desenvolvimento de produtos e serviços em linha com a sustentabilidade sócio-ambiental e com as tendências em saúde e nutrição, manter seu empenho em desenvolver alimentos saborosos e saudáveis, oferecendo cada vez mais opções balanceadas e adequadas nutricionalmente,…