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UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO THAMYRES QUARESMA MACHADO Projeto Integrado Multidisciplinar III – Recursos Humanos DV Informática Belém – Pará 2010 THAMYRES QUARESMA MACHADO Projeto Integrado Multidisciplinar DV Informática Orientadora: Paula Maia Belém – Pará 2010 SUMÁRIO 1. Introdução ........................................................................................................p. 4 2. Descrição da Organização...

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III NOME DA EMPRESA Coca-cola Maracanaú – Jereissati - Ceará 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III NOME DA EMPRESA Nome :Vera Lúcia Gomes da Silva RA:1433882

Adriana Salete Gavineski São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A Trabalho em grupo de conclusão do 1º semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos, PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Profº. Rodrigo Marchesin São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECUSROS…

estão sendo tratados com o cliente, em paralelo com este Projeto. Administração Necessidade inicial de recursos Os recursos iniciais de pessoas serão 11 pessoas na equipe 1 - Gerente para o Projeto; 2 - Analistas seniores; 2 - Analistas plenos; 2 - Analistas Junior; 1 - DBA; 1 - Tester; 1 - PMO; 1 - Analista funcional. Teremos necessidade de um Data Center para suportar a equipe e recursos como: • Máquinas, Licenças, Servidores e etc. Necessidade de suporte pela…

Organizacional para medir o grau de insatisfação dos funcionários e propor as mudanças necessárias. Palavras-chave: Melhoria do Clima Organizacional. Diferencial Competitivo. Motivação. SUMÁRIO Dedicatória Agradecimentos Epígrafe Resumo Sumário III IV V VI VII INTRODUÇÃO 10 CAPITULO 1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO 1.2 DADOS E FATOS RELEVANTE DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO 1.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO 1.4 INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA 1.5…

I Pesquisa de Clima Organizacional ............................................................................... 32 ANEXO II Ficha de Avaliação – produção escrita ....................................................................... 34 ANEXO III Ficha de Avaliação – apresentação oral .................................................................... 35 5 LISTA DE FIGURAS Figura 1 Composição Societária da BHTRANS ..................................................................

São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM apresentado como exigência para o Curso de Gestão Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Paulista, Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, sob a orientação da Profª Katiê. São Paulo 2012

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar TAGUATINGA-DF [pic] RECURSOS HUMANOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar ALUNO: ALEXANDRE DE SOUSA COSTA MATRÍCULA: DF0920111 TAGUATINGA-DF Resumo Para compararmos, analisarmos e aplicarmos o conteúdo das disciplinas estudadas nesse…

de Barros A43337-6 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III SOROCABA 2010 Camila Aparecida Holanda A43GAH-1 Leandro Cesar Bueno de Barros A53HGG-8 Tatiana S. Araujo A48162-1 José Samuel da Silva Borges A38ADF-1 Vanessa Alessandra de Barros A43337-6 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Projeto apresentado ao Curso de

"excelência" de um produto ou serviço. Com a evolução dos negócios e o aumento da concorrência, vem obrigando organizações a se preocuparem cada vez mais com a produção de seus produtos e serviços, gerando uma constante busca na melhoria da qualidade. A importância da qualidade pode ser trabalhada de muitas formas, isso dependerá do objetivo estratégico de cada organização. As organizações são sabedoras que única certeza no mundo dos negócios é a mudança. A Globalização das economias…