Pim Ii Rh Estatistica

MULTIDISCIPLINAR PIM II Aline Gisele Gonçalves dos Reis – R.A: A986ED-0 Cristiane Menezes Roberto – R.A: A95931-9 Denis Wilson Rodrigues – R.A: B08FEE-2 Nathália Vieira Cabral – R.A: A970GD-1 Rafaela Oliveira Ferreira – R.A: A96JDH-1 Simone Giselly Lima – R.A: B03IDD-9 São José dos Campos – SP Novembro/2011 1 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO…

motivação, os subsistemas de recursos humanos e a posição do RH no organograma da empresa. Utilizando os conhecimentos adquiridos em estatística aplicada demonstraremos os principais resultados da empresa através de tabelas e gráficos. Nessa pesquisa será demonstrado como a Brasilata supre suas necessidades de mão de obra, e como funciona a dinâmica interpessoal dentro da organização. Palavras-chave: contabilidade, gerenciamento, pessoas, RH, interpessoal. ABSTRACT The Brasilata…

São Paulo, 17 de Novembro de 2011. PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Gestão em Logística Trabalho correspondente ao conteúdo do: Segundo Semestre 2011 SÃO PAULO 2011 Gestão em Logística Turma: TL1P13 GLEICIANE PATRICIA DE JESUS RA B106FF-8 JÉSSIKA LAYNE DA SILVA PEREIRA RA B112FF-8 PAULO ROBSON DA SILVA RA B16883-8 RAILA DA SILVA CARVALHO RA B106FH-4 PIM II Trabalho apresentado à Universidade Paulista – UNIP Como…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA SÃO PAULO 2012  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM Avaliação das necessidades para definição de Planejamento, Armazenagem, Movimentação e Controle de estoques para uma empresa visando à otimização dos serviços ______________________________________________ Professor Fabio (Orientador) _______________________________________________ Nota de Avaliação SUMÁRIO Folha de Avaliação...............

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GUPO Nº XVIII SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO COESÃO CONSULTORIA E RECRUTAMENTO ESPECIALIZADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GUPO Nº XXVIII SÃO PAULO 2010 COESÃO CONSULTORIA E RECRUTAMENTO ESPECIALIZADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III,…

CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e análise de práticas de gestão organizacional Curso e Turma : Gestão de Segurança Privada - 2º Semestre Empresa : Trava Maxx Service Ltda São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – II Tema: Descrição e…

.........9 2.1 – Balanços Patrimoniais............................................................................................11 CAPÍTULO 3 – GERENCIAMENTO DE PESSOAS.......................................................12 CAPÍTULO 4 – ESTATÍSTICA......................................................................................13 CAPÍTULO 5 – SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA....................................................15 CAPÍTULO 6 – DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.............

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - ANÁLISE DAS FUNÇÕES: CONTABILIDADE, MIX MARKETING E ESTATISTICA APLICADA. Projeto de estudo Whirlpool S.A Nomes: Luiz Daniel Benevides Silva - RA: 1225573 Polo Santo André / SP Curso: Tecnólogo em Marketing 2º Semestre Luiz Daniel Benevides Silva -…

B868IC-2 Muller Araújo C. Santos RA: B925JA-7 Patrícia Marli de Campos RA: B84EEG-7 Roger Thomas Vieira RA: B6697J-6 Thiago Medrado de Oliveira RA: T106FC-1 Trabalho interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 2º e 3º Semestre do Curso Superior de Gestão em Logística Empresarial, da Universidade Paulista – UNIP, campus Tatuapé, sob a orientação do Professor Francisco…

conclusão Do terceiro período apresentado no PIM III no curso de gestão de recursos humanos, na Fanec- Faculdade natalense de ensino e cultura NATAL-RN 2013.1 RESUMO O presente trabalho mostra como a empresa Natura faz seus planos de negócios, mostra sua administração de cargos e salários e como é feita a avaliação de desempenho da empresa, e quais os modelos de liderança que utiliza, e seus resultados nos últimos anos. Mostra o posicionamento de Rh na empresa e qual o modelo de…