Pim I Grupo Ponte

ensino superior, mantida pela Associação Educativa do Brasil - Soebras, adiante apenas Mantenedora, pessoa jurídica de direito privado, com sede e foro na cidade de Belo Horizonte (MG), registrada na forma da lei. A Faculdade tem por objetivo: I - estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo; II - formar recursos humanos nas áreas de conhecimento que atuar, aptos para a inserção em setores profissionais e para a…

Tecnologia PROEL METAIS LTDA. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PIM I Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais São Caetano do Sul 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROEL METAIS LTDA. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PIM I Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais…

da empresa. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) entregue como componente dos requisitos obrigatórios à aprovação semestral do aluno nos cursos de gestão da UNIP – Universidade Paulista. Orientador: São José dos Campos. Junho 2012 FOLHA DE AVALIAÇÃO DO PIM - BANCA 1º SEMESTRE 2012 Turma: 1º Semestre Curso: Gestão em Logística. Titulo do trabalho: | | Resumo: | | | | | | | Componentes do grupo: nome completo e RA – Indicar quem é o líder.

de ensino superior, mantida pela Associação Educativa do Brasil - Soebras, adiante apenas Mantenedora, pessoa jurídica de direito privado, com sede e foro na cidade de Belo Horizonte (MG), registrada na forma da lei. A Faculdade tem por objetivo: I - estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo; II - formar recursos humanos nas áreas de conhecimento que atuar, aptos para a inserção em setores profissionais e para a participação no…

PLANO DE ENSINO Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Semestre / Ano: 1º sem/2014 Turmas:GH3C30 Carga Horária: 60 h Professora: Patricia Alves de Azevedo I – EMENTA Levantar o conceito da análise e da descrição de cargos no contexto organizacional. Objetivos da descrição e análise de cargos e do seu posicionamento dentro da estrutura hierárquica na empresa. Fatores de especificação na análise dos cargos. Descrição e conteúdo dos cargos

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: REI DAS EMBALAGENS Participantes: Ana Cristina D. Feliciano – A5445G – 6 Divânia Pereira Lucas – A46CE – 5 Edvânia Andrade da Silva – A61T4J – 3 Gabriela C. A. L. Menezes – A56732 – 1 Maria da Conceição Sena – A545JC – 2 Renato Rios da Silva – A528BD – 0 Brasília – DF, dezembro de 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: REI DAS EMBALAGENS PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: REI DAS EMBALAGENS …

32 19: Estrutura do Modelo de Apresentação [4] ........................... 34 20: Evento de interface, condição e ação [4]............................. 35 21: Papéis e fases do processo OO-Method [4] ......................... 41 22: Transformação i*->OO-Method baseada em metamodelos intermediários ................................................................... 44 23: Arquitetura MOSKitt [16]................................................... 46 Índice de Tabelas Tabela…

INFRAESTRUTURA DA SUPER TERMINAIS Isabela Ubialli Gracioli Professora- Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0081) – 05/06/2013 RESUMO Mediante três premissas pretende este material pesquisar a infraestrutura do Grupo Super Terminais o qual desenvolve serviços na área de transportes e logística principalmente na região amazônica. Dos itens abordados temos: os transportes fluviais e sua importância na região amazônica, apresentação de histórico,…

“inicialmente sonda e retira para determinar as forças dos oponentes, força-os a estender seus compromissos; a seguir, concentra seus recursos, ataca uma posição claramente exposta, conquista um segmento selecionado de mercado, constrói uma cabeça de ponte nesse mercado e depois se reagrupa e se expande a partir dessa base para dominar um campo mais amplo” (160-161). 4. SEGUNDA ONDA- A BUSCA POR IMPERATIVOS DE CONSULTORIA A escola de posicionamento, de acordo com Porter, foi feita para…

Eletricidade e Serviços S/A Trabalho PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado á Universidade Paulista UNIP Orientador: (Prof. Jair Artico) Silva, Carla Cristina Gallo Gestão em Recursos Humanos: Trabalho de PIM II / Carla Cristina Gallo da Silva Daiane Ferreira Pousa Geraldo de Bessa Macedo Junior Gustavo Rimoli Vanessa Priscilla Razori – Campinas, 2011 Universidade Paulista – UNIP 1. Comunicação Empresarial 2. Matemática Aplicada 3. Economia e Mercado I. Elektro –…