Pim Gestão Recursos Humanos 4 Semestre

PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar LP ACQUA LTDA Rubismar Oliveira de Souza Junior Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I LP ACQUA LTDA Rubismar Oliveira de Souza Junior Resumo A criação desta da empresa fictícia para o desenvolvimento deste projeto foi realizado visando, mostrar de forma clara os dados e feitos importantes. Ao longo

políticas modernas de Recursos Humanos, quer proporcionando um ambiente de trabalho estimulante e adequado á realização profissional e á consecução de seus objetivos. A empresa acredita que deve estimular e promover o aprendizado continua dos colaboradores, por isso oferece oportunidades de aprimoramento profissional por meio de cursos de atualização, reciclagem e introdução de novos conceitos, para atingir a manutenção dos níveis de excelência e inovação, disponibilizando os…

texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as informações mais importantes do trabalho, como: objetivo, descrição breve dos itens investigados neste PIM (aqui podem ser citadas as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma), e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer informações que interessem ao leitor. Cabe uma breve apresentação da empresa, com…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP SEPI – Sistema de Ensino Presencial Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II Empresa – REIMAC LTDA. Marabá/PA Outubro de 2014 KATIELE ALVES DA CUNHA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II Empresa – REIMAC LTDA. Marabá/PA Outubro de 2014 RESUMO Este trabalho foi realizado com as informações obtidas da empresa REIMAC LTDA. – Tratores e Equipamentos, dando ênfase nas…

0 PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Davi alencar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR “II” MERCANTIL POLLUX MOTOS BRASÍLIA 2013 1 DAVI ALENCAR DE MACEDO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR “II” MERCANTIL POLLUX MOTOS BRASÍLIA 2013 2 RESUMO O presente trabalho surgiu com intuito de analisar as estratégias de fidelização de clientes dentro de a empresa Mercantil Pollux LTDA, sendo que as ferramentas de Marketing são de grande importância para o desempenho

[pic] PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Marceliane Santana de Souza GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (2º semestre) MATRICULA: CE1110570 2011 RESUMO Esse trabalho foi desenvolvido conforme solicita o projeto integrado multidisciplinar. Para mostra os conhecimentos adquiridos no 2° semestre de Gestão de Recursos Humano administrado pela UNIP (Universidade Paulista). A empresa pesquisada foi a SERVAL segurança,…

Tecnologia PIM II PROJETO MULTIDISCIPLINAR CELOCORTE EMBALAGENS LTDA São Paulo 2010 PIM UNIP Pronto Grátis – www.mundodamonografia.com.br Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM II PROJETO MULTIDISCIPLINAR CELOCORTE EMBALAGENS LTDA NOME – RA XXXXXX NOME – RA XXXXXX NOME – RA XXXXXX Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do titulo de Graduação em Gestão Tecnológica em Recursos Humanos,…

Superiores de Tecnologia PIM IV – PROJETO MULTIDISCIPLINAR CONSULTORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Consulting Ltda. SANTOS 2014 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III – PROJETO MULTIDISCIPLINAR IMPLANTAÇÃO DE FILIAL COMERCIAL DE INDÚSTRIA FARMACÊUTICA Bruno Domingues B73DHD-8 Guilherme ARAUJO DIAS B88AJF-1 Lucas DANIEL CARDOSO SOARES B62091-9 Marcio Ferraz do Amaral Junior B701BI-9 WilliaM DE SOUZA ROCHA B5368A-0 GESTÃO DA…

servir de orientação para os alunos dos Cursos Superiores de Gestão Tecnológica na elaboração do PIM – II. O presente material foi elaborado pelos dos Professores Fabio Arten e Tatiane Felipe Cândido Arten e contou com a colaboração da Professora Mônica da Silva. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II Orientações Gerais – Professora Mônica da Silva Definição de critérios para a avaliação da dissertação e da apresentação do PIM, Programação das orientações e Formalização do…

2013 RESUMO PIM-Projeto Integrado Multidisciplinar, que compõem calendário acadêmico da Universidade Paulista – UNIP, no curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, através do qual com base na integração multidisciplinar possamos desenvolver a elaboração de projetos escritos, semestralmente, evidenciando nossos conhecimentos e habilidades vivenciados em sala de aula e adquiridos teoricamente em todas as disciplinas aplicadas no decorrer de cada semestre.