Pim Gestão Da Qualidade

Multidisciplinar I – PIM I  Este manual atende todos os cursos de gestão 1º semestre, turmas ingressantes em fevereiro (calouros). São Paulo 2015 1 PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS:  Favorecer aos alunos ingressantes a imersão no contexto de uma organização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional;  Descrever aspectos das práticas…

atividades; Vivência em gestão de equipes de grande porte e de prestadores de serviços; Habilidades Técnicas Formação Acadêmica Logística UNIFEV (Centro Universitário de Votuporanga) Concluído em dezembro de 2013. Técnico em Informática pela Escola Técnica Estadual - Centro Paula Souza, 2005. Informática Excel Avançado (Instituto Federal de Votuporanga) e (ETEC) Facilidade em todo pacote Office Ótimo conhecimento no Datasul (WMS)l e PIMS CS…

Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Tecnologia de Informação PIM IV PÓLO SOROCABA 2008 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Tecnologia de Informação PIM IV Aluno: RA: Curso: João Wagner Martins 0813544 Gestão de Tecnologia de Informação PÓLO SOROCABA 2008 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Tecnologia de Informação PIM IV Projeto apresentado ao Curso de Gestão em Sistema de…

Interativa Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS São Paulo 2010  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PIM IV 1. Introdução 2 Os Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito…

............................ PIM 07 2. TEORIA DE PROJETOS MULTIDISCIPLINARES ....................... PIM 13 3. INTERDISCIPLINARIDADE NA CORPORAÇÃO EMPREENDEDORA ...................................................................... PIM 17 4. 5. 6. 7. 8. 9. ESTUDOS DE CASO DE EMPREENDEDORISMO ................... PIM 21 AÇÕES ADMINISTRATIVAS NA TOMADA DE DECISÃO ......... PIM 29 ESTUDO DE CASO – CNN ........................................................... PIM 35 VISÃO ORGANIZACIONAL ....

Manual PIM III Marketing Marketing Tecnologia da Informação Sumário Manual de Orientação PIM III 1. Introdução.............................................................................................................03 2. Objetivos gerais....................................................................................................03 3. Objetivos específicos...........................................................................................03 4.…

Integrado Multidisciplinar II – PIM II RECURSOS HUMANOS 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocup a na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas…

PARA A EMPRESA “COLLECTION” Orientador: Professor Ataíde Trabalho apresentado ao Curso Superior de Gerenciamento de Redes da Universidade Paulista - UNIP, como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM IV. GERENCIAMENTO DE REDES UNIP – Campus Marginal Pinheiros São Paulo – DEZEMBRO - 2010 Agradecimentos Agradecemos a Deus que, incomparável na sua infinita bondade compreendeu nossos anseios e nos deu a necessária coragem para…

MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II RECURSOS HUMANOS • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;…

EMPRESA COLLECTION Orientador: Professor Ataíde Trabalho apresentado ao Curso Superior de Gerenciamento de Redes da Universidade Paulista - UNIP, como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM IV. gerenciamento de redes UNIP – Campus Marginal Pinheiros São Paulo – DEZEMBRO - 2012 Sumário 1. RESUMO 4 2. INTRODUÇÃO 5 3. SITUAÇÃO DA EMPRESA 7 3.1 PROBLEMAS RELACIONADOS 7 3.2 METAS 7 4.…