Pim Gestao Empresarial Casas Bahia

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS CIDADE UNIVERSITARIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II São Paulo 2012 1 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS CIDADE UNIVERSITARIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado ao primeiro e segundo semestre do curso de Gestão Financeira na Universidade Paulista - UNIP Orientador: Profº Valdomiro Teodoro da Luz Nome: Anderson Lopes Rodrigues de Campos Guilherme…

FACULDADE OBJETIVO ZENICE SOUZA CALDAS Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 ZENICE SOUZA CALDAS Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 RESUMO O estudo investiga, identifica, analisa e propõe melhorias para a gestão da área de Recursos Humanos de uma empresa. Teve como, objetivo geral contemplar e envolver as disciplinas vistas no 3º período do curso de Gestão em Recursos Humanos, tais como: Modelos de…

COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I ESTUDO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO MERCADO BRASILEIRO –CASAS PERNAMBUCANAS São José dos Campos 05/2011 FOLHA DE AVALIAÇÃO FINAL PIM I – ESTUDO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO MERCADO BRASILEIRO - CASAS PERNAMBUCANAS UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE…

INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUIZA Fundamentos da Administração Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática Pólo João Pessoa 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUÍZA Fundamentos da Administração Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática …

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I COLÉGIO CARLOS LOBO Maracanaú – Jereissati - Ceará 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I COLÉGIO CARLOS LOBO Nome: Marcos José Gomes Dos Santos RA: 1200556

PLANO DE ENSINO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 hora/aula. CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas Ementas: Demonstrar a importância da interação entre o indivíduo e a organização; do papel do líder nessas relações; da reflexão sobre o processo grupal, da administração de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação, interna ou externa à organização. Identificar a…

UNIP FORTALEZA Recursos Humanos Aluno : Roberto Barbosa Lopes Júnior Matrícula : CE1221537 2 PROJETO INTEGRADO MULTIDIPLICINAR - PIM LEVANTAMENTO DAS CARACTERÍSTICAS E PRÁTICAS EXISTENTES NA EMPRESA RGM DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA. Projeto Integrado Multidisciplinar para conclusão do primeiro semestre do curso de Gestão Comercial, apresentado ao Instituto de Ensino Superior de Americana (IESA). 3 SUMÁRIO Introdução .........................................................

CENTRO UNIVERSITÁRIO – UNIJORGE CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLEBER COSTA DIANA SOUZA FELIPE ROCHA JANE FERREIRA JOÃO LEONARDO JOEVALDA ARAÚJO LIDIANE MARCOS MACEDO PROJETO INTEGRADOR GDK S.A. SALVADOR 2011 CLEBER COSTA DIANA SOUZA FELIPE ROCHA JANE FERREIRA JOÃO LEONARDO JOEVALDA ARAÚJO LIDIANE MARCOS MACEDO PROJETO INTEGRADOR GDK S.A. Trabalho apresentado ao Centro Universitá-rio Jorge Amado, Curso de Graduação Tec-nológica

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar IV MOISÉS DE ALMEIDA TRINDADE Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuantes ABRIL, 2011 RESUMO Este trabalho relata uma análise das Lojas Insinuante, hoje MV máquinas de vendas, resultado da fusão desta empresa com a loja Ricardo Eletro, ambas seguidoras no ramo de varejo, móveis e eletrodomésticos. As lojas Insinuantes já atuam no mercado há 51 anos com o comprometimento de fidelidade aos seus clientes,…

e explorar as disciplinas que estou estudando no Centro Universitário Planalto do Distrito Federal para a execução do PIM, no que diz respeito ao curso de Gestão Recursos Humanos. As disciplinas estudadas foram: Fundamentos da Administração, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial. Foram realizadas comparações com as questões desenvolvidas em aula e o ambiente atual da empresa.