Pim 4 Gerenciamento De Serviços

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II COMÉRCIO EXTERIOR  2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empreendimentos de comércio exterior. OBJETIVOS:  Transmitir aos alunos uma visão organizacional sistêmica de uma empresa atuante no comércio exterior; …

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II COMÉRCIO EXTERIOR  2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empreendimentos de comércio exterior. OBJETIVOS:  Transmitir aos alunos uma visão organizacional sistêmica de uma empresa atuante no comércio exterior;  Desenvolver uma análise da…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II COMÉRCIO EXTERIOR • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empreendimentos de comércio exterior. OBJETIVOS: Transmitir aos alunos uma visão organizacional sistêmica de uma empresa atuante no comércio exterior; Desenvolver uma…

Projeto Integrado Multidisciplinar- PIM I (ex: CASAS BAHIA) (Insira o nome da empresa/tema do trabalho aqui e desta forma, seguida da nomenclatura PIM) MANAUS 2013 LUCIANA DE SOUZA VARGAS (Insira Seu Nome aqui) Projeto Integrado Multidisciplinar –PIM I (ex: CASAS BAHIA) (Insira o nome da empresa/tema do trabalho aqui e desta forma, seguida da nomenclatura PIM) …

Manual PIM IV Logística Logística Tecnologia da Informação MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1. INTRODUÇÃO Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver de forma prática seus conhecimentos teóricos,

Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora NVO situada em Macapá. Um empreendimento considerado de médio porte atuante no ramo de vendas e distribuição de bebidas. O PIM IIl tem como base as disciplinas Suprimento de mão de obra. Gerenciamento…

- RA:B44903-9 PIM REESTRUTURAÇÃO DE TI EM UMA EMPRESA SÃO PAULO (SP) REESTRUTURAÇÃO DE TI EM UMA EMPRESA Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Curso Superior de Redes de Computadores da UNIP. Orientador: Professor Rogerio Silva São Paulo 2012 PIM REESTRUTURAÇÃO DE TI EM UMA EMPRESA

Projeto Integrado Multidisciplinar- PIM I (ex: CASAS BAHIA) (Insira o nome da empresa/tema do trabalho aqui e desta forma, seguida da nomenclatura PIM) MANAUS 2013 LUCIANA DE SOUZA VARGAS (Insira Seu Nome aqui) Projeto Integrado Multidisciplinar –PIM I (ex: CASAS BAHIA) (Insira o nome da empresa/tema do trabalho aqui e desta forma, seguida da nomenclatura PIM) …

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2011 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de…

, UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II RECURSOS HUMANOS • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos. OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de