Gillette

produto final. Os 5s (cinco sensos) é uma metodologia em cima das praticas cotidianas, que possibilitará desde serviços manuais simples organizados até qualidade na autodisciplina da equipe, algo exatamente cultural e delicado para se conquistar. Os objetivos dos 5s estão ligados não só as qualidades dos produtos ou serviços prestados, mas também com a qualidade de vida da equipe de colaboradores. Pode-se delimitar alguns benefícios básicos que a metodologia destaca: Eliminação de desperdícios; Otimização de um ambiente de trabalho agradável; Prevenção de acidentes; Redução/eliminação de situações inseguras; Mudanças de comportamentos e hábitos; Melhoria nas relações humanas; Desenvolvimento do espírito em equipe; Desenvolvimento da autodisciplina; Padronização do processo; Gestão do serviço de forma flexível: Assunto da confiabilidade dos dados de controle; Administração participativa; Descentralização do conhecimento. 2.3. Uso das ferramentas da qualidade tem por finalidade a melhoria de determinado processo, serviço ou produto. Os 5s é uma das opões para atingir a qualidade no trabalho, é importante citar também, que é exatamente válido a fusão de inúmeras ferramentas, o que facilitará a conquista de uma certificação ISO 9000. 3. Aspectos de Recursos Humanos 3.1. A Gestão de pessoas é uma atividade a ser executada por todos os gestores de uma organização, contando com o apoio do setor de recursos humanos, com a finalidade de alcançar um desempenho que possa…