Pim 3 Gestão E Cargos E Salários Da Empresa

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I BRASÍLIA 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I: Nome: RA: Curso: Gestão em Recursos Humanos Semestre: 1º / 2012 Orientador: BRASÍLIA (Pólo Asa Norte) 2012 RESUMO Neste projeto, trataremos que assuntos muito importantes para a população brasileira. Assim como no projeto integrado multidisciplinar PIM I falaremos sobre a…

......................................................................... 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.............................................. 2 GERENCIAMENTO DE PESSOAS................................................ 2.1 DIRETRIZES DE CONDUTA ................................................. 2.2 CULTURA SADIA.................................................................... 3 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA................................................ 3.1…

curso superior de tecnologia Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista. BOA VISTA - RR MAIO DE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ....................................................................05 1.1 – DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO.......................................05 1.2 - PORTE DA…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar III E IV Anderson do Nascimento Santos CG1310960 CAMPINA GRANDE-PB 2013 Anderson do Nascimento Santos CG1310960 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do segundo período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POR PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – IV PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Projeto Integrado Multidisciplinar IV referente às atividades do 2° Semestre do Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado a UNIP – Universidade Paulista. Orientadora: Profª. Angela Pizzo.…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Fortaleza, Ceará 2011 LUCYANNA DE CASTRO LEITE Projeto Integrado Multidisciplinar CABEMCE-CAIXA BENEFICENTE DOS MILITARES DO CEARÁ Fortaleza - Ceará 2011 Introdução Para apresentar esse trabalho, vou usar como modelo a Caixa Beneficente dos…

PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Edna Cristina dos Santos Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III AmBev Recife, 2012. 2 Edna Cristina dos Santos Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III Ambev Recife, 2012. 3  RESUMO: Empresa de capital aberto, com sede em São Paulo, no Brasil. A Companhia de Bebidas das Américas (AmBev) integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev (AB InBev).…

PIM I – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Curtição Show Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar Curtição Show Ltda. RESUMO Nesse projeto vou relatar sobre a empresa Curtição Show Ltda., sua forma de constituição e origem da organização, natureza e porte da empresa. Em que ramo ela atua e seus principais produtos e…

UNIVERSIDADE PAULISTA HP BATERIAS: PIM II PIRACICABA 2014 HP BATERIAS: PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar II Para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP PIRACICABA 2014 RESUMO Atualmente no Brasil são pagas altas taxas de impostos, os preços andam elevados, existe um grande número de desemprego. Por que isso acontece? Onde é investido todo nosso capital?

...................12 ESTUDO DA FADIGA HUMANA.....................................................15 DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHADOR..............................................................................17 DESENHO DE CARGOS E TAREFAS...........................................19 INCENTIVOS SALARIAIS E PRÊMIOS DE PRODUÇÃO..............22 CONCEITO DE HOMO ECONOMICUS..........................................24 CONDIÇÕES DE TRABALHO....................................