Perguntas E Respostas Tga

permite que a pessoa faça abstrações e desenvolva filosofias e princípios gerais de ação. A adequada combinação dessas habilidades varia à medida que um indivíduo sobe na escala hierárquica, de posições de supervisão a posição de alta direção. A TGA (Teoria Geral da Administração) se propõe a desenvolver a habilidade conceitual, ou seja, a desenvolver a capacidade de pensar, de definir situações organizacionais complexas, de diagnosticar e de propor soluções. Contudo essas três…

em um valor permanente para a sociedade, de forte conteúdo ético”. Assim, protegê-lo, tornou-se um imperativo para todos os 21 habitantes da Terra, exigindo que cada um se conscientize dessa grande necessidade, requerendo esforço comum, em resposta aos desafios do futuro. Com todas essas transformações hoje as exige-se que empresas promovam o desenvolvimento sustentável (1), conforme tem insistido a Câmara de Comércio Internacional. Entende também Santos (1999, apud Ourives,…

1929. A Escola de Relações Humanas teve sua origem em um movimento que surgiu da necessidade de humanizar e democratizar a administração libertando-a dos conceitos rígidos da Teoria Clássica. Trata-se da abordagem mais democrática e liberalizante na TGA A teoria das relações humanas surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata, um movimento de reação e oposição à Abordagem Clássica da Administração. O médico e sociólogo australiano Elton Mayo (1880), fez testes na linha…

colaboradores. 1.5 Uma empresa empreendedora Aumentar as vendas, diminuir despesas e sobreviver no mercado são infelizmente os objetivos de muitos administradores atuantes no mercado empresarial. Mas o que é sobreviver no mercado? Vamos arriscar algumas respostas: • Crescer indistintamente; • Identificar os processos corretos; • Manter o controle sobre tudo; • Ter normas e procedimentos que atendam às previsões estabelecidas; • Dar incentivo aos seus colaboradores, buscando a…

setor tem desafiado teóricos sobre o seu funcionamento e como são gerenciadas. Este presente trabalho tem como objetivo analisar as novas formas organizativas do setor cultural pela ótica do coletivo cultural Norte Comum. Para responder a esta pergunta, foi realizada pesquisa qualitativa, com dados coletados através de entrevista semiaberta, com dois membros do coletivo, e observação de um dos seus eventos. Após a análise, foi possível observar que o grupo em questão se trata de…

seja inutilizado o artigo ou que ele seja vendido a preço mais baixo. Para se chegar, onde quer que seja, não é preciso dominar a força; basta controlar a razão. 2.5 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa…

em campo são encorajados a tomar a iniciativa em decisões sobre notícias à medida que ocorrem. Essa descentralização de responsabilidade e tomada de decisão também contribui para a velocidade. Se os jornalistas tivessem de enviar perguntas para Atlanta e esperar respostas antes de transmitir a notícia, o atraso poderia ser de apenas alguns minutos. Mas na área de notícias, isso pode ser o suficiente para que a vantagem se esvaia. As coisas acontecem com tamanha rapidez que, em média,…

individuais, com respostas óbvias. Ainda que transparecesse afetividade nas relações, a docente não permitia que as crianças fossem interlocutoras do processo pedagógico. Eram absolutamente passivas, expostas a longos trabalhos de cópia. O trabalho com língua materna focalizava, sobretudo, aspectos gramaticais e ortográficos, desvinculados do contexto de produção. Eram feitas leituras compreensivas de textos curtos, muitas vezes copiados do quadro, e sempre seguidos por questionário com…

do ciclo de montagem diminuiu. 1.4.4. INOVAÇÕES DE FORD Ford inovou também em outros aspectos. Duplicou o salário para cinco dólares por dia e adotou o dia de trabalho de oito horas. E quem comprava o Ford Modelo T, recebia um manual com perguntas e respostas que explicavam como usar ferramentas simples para resolver problemas que poderiam ocorrer. O Modelo Ford tornou-se o padrão de organização nas empresas industriais americanas. 1.4.5. EXPANSÃO DO MODELO FORD Em contraste com o…

ciclo de montagem diminuiu. 1.4.4. INOVAÇÕES DE FORD Ford inovou também em outros aspectos. Duplicou o salário para cinco dólares por dia e adotou o dia de trabalho de oito horas. E quem comprava o Ford Modelo T, recebia um manual com perguntas e respostas que explicavam como usar ferramentas simples para resolver problemas que poderiam ocorrer. O Modelo Ford tornou-se o padrão de organização nas empresas industriais americanas. 1.4.5. EXPANSÃO DO MODELO FORD Em contraste com…