Relações internacionais

graduação e outros profissionais da área. Por esse motivo, reuniu-se um grupo de graduandos do Curso de Relações Internacionais no ano de 2009, que elaboraram o projeto de uma revista de cunho cientifico/acadêmico. O seu logotipo possui quatro faixas com diferentes cores em que cada qual representa um pilar do curso de Relações Internacionais: Direito, Economia, História e Política. As diferentes cores representam simbolicamente o azul como cor do pensamento criativo, o amarelo da riqueza que envolve a pesquisa em Relações Internacionais, o vermelho que representa a luta e o poder, o verde relacionado ao vigor e a juventude e a cor branca do texto do logotipo reafirma o desejo pela paz. Essas cores envolvem um globo, que concebe a área de estudo das Relações Internacionais. As faixas encontram-se separadas, pois o globo ainda exige ser estudado e compreendido em suas diversidades para tornar-se coeso e, desse modo, as cores se mesclarem. Trata-se de uma conquista de um conjunto de pessoas envolvidas com a elaboração da revista: os autores (consideramos como elementos centrais), pareceristas, conselho editorial, alunos e professores do curso e demais colaboradores. Em especial, gostaríamos de agradecer aos professores Jaime Cesar Coelho, Helton Ouriques e Patrícia Arienti, por nos conduzirem e sempre se disporem a nos atender e orientar. Também aos outros professores que de alguma forma nos ajudaram, como Danielle Annoni, Mónica Salomom, José Francisco Danilo de…

Newcomb (1953) . . . . . . 83 1.7.5 O modelo de Schramm (1954) . . . . . . 86 1.7.6 O modelo de Gerbner (1956) . . . . . . . 87 1.7.7 O modelo de Roman Jakobson (1960) . . 89 1.7.8 Outrosmodelos.............. 90 1.7.9 Balanço entre modelos lineares e mode¬los circulares da comunicação . . . . . . 93 1.8 Comunicação e Ciências da Comunicação . . . . 94 2 O estudo da significação: semiótica, semiologia e psi¬canálise 103 2.1 Metáfora...................... 110 2.2…

Pinto Contreiras Capítulo 8: Envolvimento com as partes interessadas a nível interno – A importância dos valores, da liderança e da redefinição dos objetivos da empresa....................................... 136 Fernando Miguel Seabra PARTE 3: DIVERSIDADE: A INCLUSÃO E O RESPEITO ÀS DIFERENÇAS Capítulo 9: Inclusão no Mercado de Trabalho: Relato de experiências envolvendo contratação de pessoas com deficiência em organizações de diferentes segmentos........................... 146 Josely…

participativo, os paradigmas empresariais no turismo, os instrumentos de avaliação, os indicadores, o s mercados e a comunidade no turismo com base local. XI ENCONTRO NAC ION AL D E TURISMO COM BAS E LOCAL Turismo e Tr ansdisciplinaridade: n ov os desafios Niterói - RJ 1 2 a 14 de abril de 2010 A DEMANDA TURÍSTICA REAL: UM ESTUDO DE CASO DOS VISITANTES DA CIDADE DE DIAMANTINA/MG Juliana Medaglia Silveira, MSc. Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri -…

cientifico como o conhecemos hoje, apoiado na lógica e na razão. Ao mesmo tempo revela que a religião influenciou a pesquisa cientifica até então.  Is The Pacifique Sea my Home? John Donne, Hymne to God my God Ai! Com quem falo? Mísero! O que tento? Confesso a minha dor à praia adormecida, à pedra silenciosa, ao surdo vento... Não há quem me responda, só o murmurar das ondas! Giovan Battista Marino, "Eco", La Lira, XLX NOTA DO…