Sugestão de Filme

história de uma autoritária executiva (Miranda Prisley) e sua recente contratada assistente (Andréa Sachs). Temas que podem ser explorados no filme: Tipo e elementos da estrutura organizacional da Runway. (Mecanicista, formal, centralizada, etc.) Cultura organizacional - Papel exercido pela liderança (Miranda Prisley - autoritária) - Ambiente físico - Práticas e políticas de recursos humanos: - Recrutamento (Andréa Sachs chega a Runway por meio de um anúncio. Enviou o currículo e foi chamada) - Seleção: a entrevista feita pela Miranda (qualificação da Andréa compatível em habilidades, mas o perfil ao cargo é inadequado). - Sistema de recompensas: roupas de grifes, participar de Eventos badalados, conhecer pessoas famosas, levar o Livro, etc. - Socialização: informal (o filme retrata o estágio da préChegada e do encontro, apontados no cap.8). - Treinamento: informal (funcionário antigo ensina o novo) A cultura aponta a maneira de ser (roupas e acessórios) e de se fazer (tudo correndo) dentro da organização (Runway); Adaptação à cultura: Andréa, mudança nas roupas, cabelo, etc. A aprendizagem da cultura: - história: da Miranda Prisley, “trabalhe um ano aqui e terá as portas abertas”, “milhões de garotas se matariam por este emprego”, os clarks, etc. - Herói/Mito: Miranda Prisley - Símbolos: luxo, Paris, moda. - Linguagem: nomes de marcas famosas, estilistas, etc. Estratégia: Decorar os nomes; a lista de quem seguiria Miranda caso ela saísse…