Tce Hospitalar 2

assistência dos pacientes e do padrão de cuidado pretendido. Kurcgant (2005) Atualmente, considera-se que não existe uma definição única sobre competência e é entendida com uma capacidade de lançar mão dos mais variados recursos, de forma criativa e inovadora, não no uso estático de regras aprendidas. Portanto, a competência implica na mobilização de conhecimentos adquiridos para desenvolver respostas eficazes para problemas contemporâneos envolvendo diversos esquemas de percepção, pensamento, avaliação e ação. Dessa forma, as enfermeiras, responsáveis pelo gerenciamento dos recursos humanos e pela coordenação da assistência de enfermagem, estão frequentemente envolvidas com a necessidade de equacionar problemas relacionados à insuficiência de pessoal e, por consequência, com a identificação de métodos, critérios e parâmetros que subsidiem a realização de estimativas e de avaliações do quadro de pessoal sob sua responsabilidade. O dimensionamento constitui a adequação do pessoal em termos quantitativos e qualitativos.Também pode ser tratado por sua finalidade que "é a previsão da quantidade de funcionários por categoria, requerida para atender direta, ou indiretamente, as necessidades de assistência de enfermagem aos pacientes. Ainda, concorda-se, aqui, que "é mediante essa relação cliente/enfermagem, que podemos ter subsídios, para justificar um quantitativo ideal de pessoal de enfermagem necessário. Gaidzinski (2005). A escala diária também chamada de escala de…

Escala dimensionamento Recursos humanos e materiais Introdução a administração - teorias Atividades privativas do enfermeiro Cálculos Atenciosamente Dimensionamento de Enfermagem CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTES SEGUNDO A METODOLOGIA “FUGULIN” Instrumento de classificação de pacientes de Fugulin, complementando com áreas de cuidado para avaliação de admitidos em unidades de internação , São Paulo , USP,2006. Instrumento utilizado para pontuar o tempo e gravidade de…

humanos em enfermagem necessários com posterior reflexão sobre o quantitativo existente na área amarela da emergência da unidade de saúde. Foi utilizado o instrumento de classificação de pacientes, baseado no modelo proposto por Fugulin e adaptado à resolução COFEN 203/2004 para definição da complexidade assistencial do paciente. O cálculo apresenta um déficit de 25 enfermeiros e 9 técnicos/ auxiliares de enfermagem. Este déficit fragiliza a qualidade da assistência colocando em risco o…

do enfermeiro com o paciente (KOERICH ET AL, 2007). A investigação, os diagnósticos de enfermagem, o planejamento e a execução das ações e por fim a avaliação dessas ações, estão envolvidas no processo de enfermagem. A sistematização da assistência de enfermagem (SAE) pode ser um modelo ideal de assistência a ser adaptado nas instituições de saúde, e para dar ênfase à importância dessa metodologia, essa prática foi referendada através da resolução COFEN-272/2002, pelo Conselho Federal de…

E-mail: kellyelais@hotmail.com. II Enfermeira. Doutora em Enfermagem Fundamental. Docente do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Maringá. Maringá/PR, Brasil. E-mail: lmmatsuda@uem.br. RESUMO Em UTI, quase sempre há elevada carga de trabalho para a equipe de enfermagem, pois os pacientes/clientes se encontram em iminente risco de morte, são altamente dependentes e demandam cuidados complexos. Garantir a qualificação e…

grande rotatividade de pacientes onde muitas vezes o estado de saúde dos mesmos requer um cuidado especializado exigindo nos profissionais de enfermagem um atendimento adequado. O presente estudo trata-se de uma revisão bibliográfica de caráter descritivo em que se procurou fazer uso das abordagens relevantes de dados e principalmente informações adquiridas nas leituras de artigos publicados em meio eletrônico e periódico como LILACS (Literatura Latino Americana e do Caribe em…

................................15 10.3 Auxiliar administrativo............................................................................................16 REFERENCIAS..............................................................................................................17 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL Identificar precocemente as principais complicações que possam vir acontecer com o cliente na SRPA , assegurando qualidade e segurança ao mesmo. 2.2…

incidindo de maneira relevante nos custos globais da organização. (LAUS e ANSELMI, 2008). Assegurar um quadro de trabalhadores adequado aos objetivos e finalidades do hospital constitui um desafio permanente à medida que se toma por referência processos assistenciais qualificados. Assim, o dimensionamento de pessoal de enfermagem, importante ação gerencial desenvolvida pelos enfermeiros, vem sendo objeto de atenção, desde a década de 40, tanto de pesquisadores como de gerentes de…

analisados pelo processo de análise de conteúdo, segundo Bardin (1977). As questões norteadoras foram a descrição da indicação de um paciente para AD e como planejam o pessoal de enfermagem. Participaram do estudo 48 profissionais de 24 instituições, sendo 24 gerentes e 24 enfermeiras responsáveis pela enfermagem. Destes, oito eram do setor público e 40 do privado. A média do tempo de experiência em AD dos gerentes foi de 11,83 e das enfermeiras, 6,94 anos. Todos os discursos foram…

hospitalares, incidindo de maneira relevante nos custos globais da organização. (LAUS e ANSELMI, 2008). Assegurar um quadro de trabalhadores adequado aos objetivos e finalidades do hospital constitui um desafio permanente à medida que se toma por referência processos assistenciais qualificados. Assim, o dimensionamento de pessoal de enfermagem, importante ação gerencial desenvolvida pelos enfermeiros, vem sendo objeto de atenção, desde a década de 40, tanto de pesquisadores como de…