Modelos de gestão

de seus funcionários na área de inovação, trazendo assim um grande diferencial e muito mais qualidade para a empresa. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador detém apenas 1,4% de participação. b) A empresa é comandada por um colegiado de nove executivos, o fundador, Ren Zhengfei, embora tenha o cargo de Presidente, na prática, é apenas um destes membros do conselho. c) Estes 9 Executivos decidem tudo na empresa, desde Investimentos, Novos Produtos, Troca de Fornecedores e até o Planejamento Estratégico da empresa. Como você analisa esse tipo de Gestão, onde os 9 executivos mandam mais que o Presidente. Você acredita que esse Modelo de Gestão é o ideal? SIM ou NÃO? Por quê? EXPLIQUE R: Sim, isto é muito bom, pois se houvesse um presidente no comando ele mandaria nos outros, o que poderia causar algumas discórdias e conflitos, trazendo prejuízos a empresa, porém como não há, são os executivos quem mandam em tudo, portanto é necessário sempre haver uma concordância entre eles para que assim, tanto a empresa quanto eles possam ganhar e se desenvolver mais. 3. Apenas 20% dos ganhos dos Executivos é fixo e 80% destes ganhos é variável, podendo chegar até a 30 salários extras por ano. O Funcionário que cumprir suas metas ganha o direito de comprar ações da empresa. E aqueles que não cumprirem não descartados. Há uma regra interna que determina que 2% dos…

conhecimento. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador, detém apenas 1,4% de participação. b) A empresa é comandada por um colegiado de nove executivos, o fundador, Ren Zhengfei, embora tenha o cargo de Presidente, na prática, é apenas um destes membros do conselho. c) Estes 9 Executivos decidem tudo na empresa, desde Investimentos, Novos Produtos, Troca de Fornecedores e até o…

NÃO? Por quê? EXPLIQUE. R: Sim, porque ela gasta bastante com P&D e com funcionários sendo 43 mil em busca de inovação. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador detém apenas 1,4% de participação. b) A empresa é comandada por um colegiado de nove executivos, o fundador, Ren Zhengfei, embora tenha o cargo de Presidente, na prática, é apenas um destes membros do conselho. c) Estes 9…

R: Sim, o segredo da HUAWEI é a inovação, pois com esta inovação do ano passado ficou atrás da empresa Sueca Ericsson. Seu lucro liquido foi de 5 vezes maior, onde conseguiu no mesmo ano 11 vezes mais com os novos produtos na frente da empresa APPLE, ficando atrás da Panasonic. Sendo assim a pesquisa comprova que os resultados da inovação foram bons e com sucesso. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa…

empresa APPLE, ficando atrás apenas da empresa PANASONIC. Esses resultados de pesquisas são bons exemplos de que sem a Inovação a HUAWEI não conseguiria tanto sucesso. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador detém apenas 1,4% de participação. b) A empresa é comandada por um colegiado de nove executivos, o fundador, Ren Zhengfei, embora tenha o cargo de Presidente, na prática, é…

somente neste ultimo ano, a HUAWEI gastou U$ 2,2 Bilhões com P&D, sendo este valor correspondente a 10% de suas receitas. Apostando também na inovação, a HUAWEI dedica de 43 mil funcionários de um total de 95 mil para esta atividade. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador, detém apneas 1,4% de participação. b) A empresa é comandada por um colegiado de nove executivos, o fundador,…

dos 93 mil funcionários em todo o mundo, 43mil se dedicam apenas à inovação, ou seja, 43% são muitos recursos humanos para inovar, sem falar no nos U$ 2,2 bilhões investidos em pesquisas e desenvolvimentos. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador, detém apenas 1,4% de participação. b) A empresa é comandada por um colegiado de nove executivos, o fundador, Ren Zhengfei, embora tenha o…

Questões 1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. - Sim, o segredo da HUAWEI é a inovação. Porque se não à houvesse a empresa , jamais cresceria tanto. Ficando no ano passado, atrás apenas da empresa sueca Ericsson em relação ao faturamento, pois o seu Lucro Liquido foi cinco vezes maior do que a empresa. Nesse mesmo ano a HUAWEI conseguiu 11 vezes mais novos produtos na frente da empresa APPLE, ficando…

claudio farias dos santos MODELO DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de Mecatrônica da Faculdade ENIAC para a disciplina modelo de gestâo . Prof. SHIMIZU guarulhos 2013 Questões 1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por quê? EXPLIQUE. -…

texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. R: Sim, com toda certeza. A empresa dedica 10% de suas receitas totais apenas a inovação. Quase metade do seus colaboradores são dedicados exclusivamente á inovação. Os diretores fizeram da inovação sua chave de sucesso e seu horizonte. A empresa é um exemplo para qualquer outra que deseja expandir seus negócios através da inovação. Questão 02 Algumas regras do Modelo de Gestão…