Projeto pim iii móveis gazin

PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FRANCISCA EULÁLIA DA SILVA LIMA MAGNO DO NASCIMENTO LEITÃO MARIA ADMA OLIVEIRA DE MELO OLIVÂNIA CORREIA NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. RIO BRANCO – ACRE 2009 FRANCISCA EULÁLIA DA SILVA LIMA - 0917824 MAGNO DO NASCIMENTO LEITÃO - 0910592 MARIA ADMA OLIVEIRA DE MELO - 0918201 OLIVÂNIA CORREIA NASCIMENTO - 0914018 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial, nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Mercadologia e Contabilidade às exigências do Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP. RIO BRANCO – ACRE 2009 RESUMO A MÓVEIS GAZIN é hoje no Brasil uma das maiores Empresas Familiar no ramo de móveis e eletrodoméstico. E estar no Ranking das entre as 500 melhores e maiores Empresa para se trabalhar. Mais não é só isso, dentre as varias atividades que exerce, ela é uma das mais…

HENRIQUE MORENO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado à Faculdade do Pantanal, como requisito parcial para aprovação na disciplina de estágio e obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora Profª. Mestranda Claudia Alves Perez Ribeiro Cáceres /MT JUNHO/ 2013 RESUMO O Estágio Supervisionado II tem suas atividades desenvolvidas na loja de eletrodomésticos Moveis Gazin, no…

CONTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GAZIN MOVÉIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial, nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos,…

CONTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GAZIN MOVÉIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial, nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos,…

..........................................06 2. BARBOSA E DALLA ROSA LTDA......................................................07 2.1 Histórico da empresa............................................................................07 2.2 Modelo produtivo/organizacional............................................................07 2.3 Relação e ambiência de trabalho............................................................08 2.4 Satisfação, motivação e críticas…

Professor: Adriana Vinholi Rampazo Tarauacá/Acre 2010. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. ADMINISTRAÇÃO – EVOLUÇÃO E CONCEITOS 05 2.1 Estratégias empresariais 10 2.2 A importância da definição da visão e da missão 12 2.2.1 Identificação da missão 14 2.1.2 Identificação da visão 14 3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 15 3.1 Identificação da empresa 15 3.1.1 Arquitetura organizacional 19 3.1.2 Perfil da equipe Gazim/comparativo anual 20 3.1.3…

............................................................................................08 Oportunidade de Mercado........................................................................................................09 Descrição da Empresa...............................................................................................................10 Missão, Visão e…

Serviços Prestados pela Empresa.................................................................. 9 9. ASPECTOS ECONÔMICOS.............................................................................. 11 9.1. Plano Financeiro / Necessidade de Imobilizado........................................... 11 9.2. Projeção de Compras...................................................................................... 12 9.3. Faturamento…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PROGRAMA DE MESTRADO EM HOSPITALIDADE CULTURA ORGANIZACIONAL E HOSPITALIDADE: ESTUDO DE CASO GAZIN - PARANÁ ROBERTA GIOVANNINI SÃO PAULO 2006 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PROGRAMA DE MESTRADO EM HOSPITALIDADE CULTURA ORGANIZACIONAL E HOSPITALIDADE: ESTUDO DE CASO GAZIN - PARANÁ ROBERTA GIOVANNINI Dissertação de Mestrado apresentada à Banca Examinadora, como exigência parcial para a obtenção de título de Mestre do Programa de Mestrado em Hospitalidade,…

para: Great Place to Work® Institute Rua Ferreira de Araújo, 202 5º andar Cep: 05428-000 São Paulo – SP Suas respostas serão avaliadas pelo Great Place to Work® e serão consideradas na nota final da sua empresa, além de servirem de base para a formação de um perfil das empresas participantes do processo de seleção “Melhores Empresas para Trabalhar”, edição 2010. Inscrição em Grupo? (Sim ou Não) SIM Nome fantasia (aquele que aparecerá no guia). Em caso de…