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2.1-ORGANOGRAMA 3-AREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS 3.1-COMO É FEITO O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3.2-IDENTIFIQUE E DESCREVA AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO RE RH 3.3-DESCREVA QUAL A POSIÇÃO DE RH NA ESTRUTURA HIERÁRQUICA DA ORGANIZAÇÃO 3.4-COMPETÊNCIAS 3.5-DESCREVA A PARCERIA ENTRE OS GERENTES OPERACIONAIS E O DEPARTAMENTO DE RH 3.6-COMO E COM QUE FREQUÊNCIA SÃO REALIZADOS OS TREINAMENTOS 3.7-PLANO DE CARREIRA 3.8-SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 3.9-PROGRAMA DE BENEFÍCIOS 3.10-LIDERANÇA E PODER 3.11-CULTURA (FORTE OU FRACA) E CLIMA DA EMPRESA 3.12-AMBIENTE DE TRABALHO 4-CONSIDERAÇÕES FINAIS 5-REFERÊNCIAS 1. Referência: Gestão de Pessoas Este relatório tem como objetivo descrever as atividades de estágio acadêmico, supervisionado do curso de Administração da Faculdade Interativa Uniseb Coc, realizada na empresa Nestlé Brasil Ltda. O objetivo das atividades é aplicar conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, e preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. Detectar seus pontos fortes e aprimorá-los e apontar possíveis soluções para seus pontos fracos estudando o mercado e os concorrentes. O trabalho será feito dos dados pelo RH e também do Supervisor de estágio. “O conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”.(FISHER E FLEURY, 1996). 2. A Organização Fundada em 1868 pelo Sr. Henri…

090213018 Nádia Oliveira 090213019 Rute Guerreiro 080213021 Ano Lectivo 2010/2011 Escola Superior Tecnologia de Setúbal Engenharia do Ambiente Qualidade, Ambiente e Segurança Introdução ............................................................................................................... 2 PARTE I - EMPRESA ................................................................................................... 3 Organização…

Geici Carlos Gilson Pontes Leonardo Carvalho Rio de Janeiro 2014 Divisão de Vendas Nestlé Brasil – Suporte Administrativo de Vendas NESTLÉ A história da Nestlé começa na Suíça em 1866, quando Henri Nestlé lançou a farinha láctea, um alimento especial para crianças, à base de cereais e leite. A partir dessa iniciativa, ocorrida há mais de 148 anos na cidade de Vevey na Suíça, a Nestlé se tornou uma empresa mundial de alimentos e nutrição. Em 1905, uniu-se à Anglo-Swiss…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar MARIA R. FAUSTINO DE GODOI Projeto Integrado Multidisciplinar Nestlé Brasil Ltda RESUMO Este trabalho busca, de acordo com o aprendizado adquirido no Curso de Gestão de Recursos Humanos, a realização de análise descritiva e racional das características e atividades desenvolvidas na Empresa NESTLÉ BRASIL LTDA, tomando como base as matérias : Desenvolvimento de…

BAURU-SP 2012 Sumário INTRODUÇÃO.............................................................................................................5 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO................................................................................... 1.1 Denominação e forma de constituição, dados a fatos da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da…

Interativo, no Curso de Administração, como pré-re quisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Araçatuba 2011 2 SUMÁRIO Página INTRODUÇÃO.........................................................................................4 1 ORGANIZAÇÃO....................................................................................5 1.1 Clientes...........................................................................................5 1.2…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PALOMA SOUZA ALMEIDA Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ S.A. CE1313278 FORTALEZA 2013 01 PALOMA SOUZA ALMEIDA Projeto Integrado Multidisciplinar NESTLÉ S.A. FORTALEZA 2013 02 RESUMO Este trabalho descreve e analisa as práticas de gestão organizacional da empresa…

No capítulo dois tratamos sobre algumas de suas crises como o processo na Argentina, exoneração de cerca de 230 funcionários. No capítulo 3 incluímos um Organograma da Empresa, como atualmente constituído. Já no capítulo quatro abordamos os principais problemas e dificuldades que a empresa enfrentou no seu processo de internacionalização e o que ela aprendeu com isso. Incluí o caso Nestlé - Chocolates Garoto e concluímos com a entrevista concedida por alguns de seus Gerentes. Sumário …

Nestlé Perfil da Empresa Nestlé S.A. (Société des Produits Nestlé S.A.) é uma empresa suíça produtora de alimentos. O símbolo da empresa, que mostra uma família de pássaros, vem do nome em alemão suábio da empresa, que significa "ninhozinho. A Nestlé é líder mundial em Nutrição, Saúde e Bem-Estar. Em todos os países onde está presente, o foco de suas atividades é melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos saudáveis e saborosos. A Nestlé, estabeleceu-se no Brasil em 1921,…

Multidisciplinar NESTLÉ Fortaleza 2010 FRANCISCA HÉLIA ARAUJO MENDONÇA – CE0910949 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR FORTALEZA 2010 Introdução / Resumo A Nestlé é a maior empresa mundial de alimentos e bebidas, também consagrada como a maior autoridade em Nutrição, Saúde e Bem-estar – foca-se na melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da oferta…