O Que O Administradores Financeiros Tentam Maximizar

científica, mesmo oferecendo muitas vantagens, apresentava algumas críticas. Primeiramente, o modelo ignorava as necessidades dos trabalhadores, além do contexto social, gerando muitas vezes conflitos e choques, em algumas ocasiões violentos, entre administradores e trabalhadores. Como consequência disso, os trabalhadores geralmente se sentiam explorados, uma vez que sentiam que esse tipo de administração nada mais era do que uma técnica para fazer o operário trabalhar mais e ganhar…

Bateman e Snell (2006, p. 423), “uma pessoa altamente motivada trabalhará com afinco para atingir metas de desempenho. Com habilidade e entendimento adequado de sua função, essa pessoa será altamente produtiva”. Diante de tal situação, é tarefa do administrador criar condições para que as pessoas trabalhem motivadas; tarefa nada fácil, uma vez que depende do comportamento humano, o qual é extremamente complexo devido as diferenças individuais e ao fato que as pessoas mudam…

Produto Elástico: Se o preço aumenta a curva de demanda se altera. Quanto maior o preço, menos a quantidade procurada, e como Produto Inelástico: Não se altera. Mesmo com o aumento do preço o seu consumo é inevitável. O objetivo de todo empresário é maximizar seu lucro para que assim possa ter seus maiores ganhos, sendo assim as ações que trazem lucros para as empresas são realizados e as que diminuem seus benefícios são evitadas, já os clientes procuram buscar sempre o que lhe sai mais…

ferramenta de gestão PALAVRAS-CHAVE: Arquitetura organizacional, desempenho, gestão. 1 INTRODUÇÃO • O presente artigo abordará o conceito de arquitetura organizacional, uma nova ferramenta de gestão que vêm sendo utilizada pelos administradores, mostrando os diferentes modelos e teorias que são aplicados nesta ferramenta e as perspectivas para a arquitetura organizacional, bem como fazendo uma análise do estudo a respeito desta ferramenta. • Problema de pesquisa: Em…

E o fato de não atingir o lucro social é que muitas organizações desconhecem o que seja e como funciona uma organização de responsabilidade social e a configuração do Marketing social neste contexto. O debate sobre o comportamento ético de administradores e a responsabilidade social das organizações vem tomando lugar na prática administrativa como o caminho para sobreviver às mudanças de paradigmas e ao ambiente de hipercompetição que vivenciam as empresas hoje. Com a crescente conscientização

conhecimentos. Pela necessidade de se manter disposto, feliz e satisfeito, o bom desempenho depende muito da motivação. O profissional motivado tem o desejo de criar, desenvolver, conduz os problemas com tranqüilidade e catalisa as idéias. O bom administrador será aquele que conseguir estimulá-lo a crescer, atingir metas e executar todos os objetivos da empresa. Em função da importância para diversos aspectos da vida social e do trabalho, diversos estudiosos, principalmente nos campos da…

possíveis e identificar as restrições sobre estas escolhas, tanto restrições "internas" (as sua capacidade tecnológica, no caso das empresas, por exemplo), como as "externas" (por exemplo, as resultantes da conjuntura econômica) e, por outro, para maximizar sua satisfação dadas as restrições. É o paradigma do homo economicus, que não implica a priori que os critérios de escolha dos indivíduos sejam puramente egoístas. Podem perfeitamente ser "racionalmente" altruístas. Esta teoria…

bens e serviços. O cliente então determina com base em alguns critérios de qual empresa ele vai comprar o produto ou serviço, visando resolver sua necessidade. Assim que ele escolher, vai pagar pelo produto, dando em troca para a empresa recursos financeiros que serão reinvestidos e usados para que ela se mantenha no mercado. Tudo em ordem até aqui? Espero que sim! Como esta unidade trata de conceitos básicos de marketing é interessante apresentar a você um conceito simples e objetivo…

possíveis e identificar as restrições sobre estas escolhas, tanto restrições "internas" (as sua capacidade tecnológica, no caso das empresas, por exemplo), como as "externas" (por exemplo, as resultantes da conjuntura econômica) e, por outro, para maximizar sua satisfação dada às restrições. É o paradigma do homo economicus, que não implica a priori que os critérios de escolha dos indivíduos sejam puramente egoístas. Podem perfeitamente ser "racionalmente" altruístas. Esta teoria…

para assim minimizar o custo. Muitas pessoas acreditam que o objetivo de uma empresa é maximizar o lucro. Mais para alcançar essa meta, o gerente financeiro devera tomar ações que gerem uma grande contribuição para o total dos lucros da empresa. O gerente financeiro selecionaria aquela que ocasionasse o maior resultado monetário esperado.A meta da empresa e de todos os gerentes e empregados é maximizar a riqueza dos proprietários da empresa. Quando se considera cada alternativa…