O Que As Organizações Estão Fazendo Para Efetivar As Dimensões Do Co

de curiosidade genuína para aprender com o cliente sobre suas circunstâncias, sustentado pela crença de que o cliente é o especialista na sua vida. O processo de conversação que se instala como uma via de duas mãos, resulta numa exploração conjunta e co-desenvolvimento de novas possibilidades. A postura colaborativa convida o terapeuta a tornar público seus pensamentos e a deixarse transformar junto com o cliente, conforme a conversação segue adiante. Essa postura não se define como…

Caçapava, 2010. RESUMO O presente trabalho tem o objetivo de abordar o papel do gestor escolar, como agente transformador no contexto da gestão democrática e participativa, enfocando a atuação desse profissional nas organizações escolares como administrador e articulador das dimensões e práticas que envolvem toda a dinâmica da unidade escolar. Parte do princípio de conceituar e apresentar um breve histórico da administração, área de atuação do gestor escolar, uma análise do…

princípios e diretrizes, “a participação da população por meio de organizações representativas, na formulação das políticas e no controle das ações em todos os níveis” (Art. 204), institui, no âmbito das políticas públicas, a participação social como eixo fundamental na gestão e no controle das ações do governo. Após a sua promulgação, o grande desafio passou a ser a regulamentação dos preceitos constitucionais a fim de se efetivar a “tão sonhada” participação popular. Iniciou-se, desde…

para adequar seus colaboradores ao seu novo estilo organizacional, que foram elogiadas e acatadas pela Organização. DESENVOLVIMENTO Vivemos em um mundo de constantes mudanças, onde o mundo corporativo é altamente mutável e volátil, e as organizações precisam acompanhar estas mudanças para se manterem competitivas no mercado. A empresa em análise, Wiermann & Miranda, situada na Rua Nilo Peçanha, 76, em São Caetano do Sul e atua no ramo de serviços voltados à saúde,…

nossa necessária ausência durante o processo de desenvolvimento deste trabalho, agora concluído. Por fim, nosso especial agradecimento às pessoas que contribuíram para o estudo em si, permitindo-nos realizar entrevistas sobre o tema e sobre as organizações na qual atuam: Ana Brant e João Batista Ciaco, da Fiat; Paulo Schiavon, da Tecnisa; Mirella Scorza, da cadeia de restaurantes America; Cristina Zaccaria e Fernanda Ethel, do Grupo Santander Brasil; Gabriel Borges, da Agência Click e Alessandro

decisões estatais. O conceito do Estado de direito material é, ao contrário, problemático. As tentativas de "enriquecimento" do conceito, no intuito de considerar como Estado de direito somente o ordenamento que satisfaz os requisitos da justiça, estão fadadas ao fracasso, já que não parece possível definir o que é um Estado justo. Nesse contexto, também a lei e suas modificações são importantes para se definir o Estado de Direito, não simplesmente pela concepção acerca da legalidade. A…

ODEMILSON FERNANDO SENTANIN Dimensões estratégicas de recursos humanos e gestão de desempenho em uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento Tese apresentada à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo para a obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de concentração: Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento Orientador: Prof. Dr. Fernando César Almada Santos São Carlos 2012 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL…

objetivo de verificar as principais implicações para a atuação profissional e os desafios para a materialização do referido projeto. Assim, discorre todo o segundo capítulo, como forma de explanar e fragmentar essas 12 duas vertentes que ora estão norteadas a um único interesse, que são as práticas reais das políticas públicas. No último capítulo apresentam-se os dados coletados da pesquisa, onde as discussões levantadas anteriormente serão apresentadas e interpretadas. O…

nacional de capacitação ....................................................39 VI – Diretrizes nacionais para os planos de carreira, cargos e salários – PCCS .............45 VII – Diretrizes para as entidades e organizações de assistência social ...................53 VIII – Diretrizes para o co-financiamento da gestão do trabalho ................................55 IX – Responsabilidade e atribuições do gestor federal, dos gestores estaduais, do gestor do Distrito Federal e dos gestores…

vida diária. É importante destacar que existem inúmeras pessoas que rotulam o deficiente, onde este passa a ser visto como deficiente e não como portador de deficiência. Assim torna-se claro que quando se usa a expressão pessoa deficiente estamos fazendo em relação a pessoas que apresentam alguma deficiência e que não deve ser confundida com deficiência, explicitando que não se trata de uma categoria, mas de um ser humano com suas limitações e capacidades, por este motivo alguns autores…