O Ex Ceo Da General Electric Jack Welch Concedia Pessoa

processos movidos e talvez até o peso na consciência. Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos O ex-CEO da General Electric, Jack Welch, concedia pessoalmente bonificações por trabalhos bem feitos, costumava enviar mensagens escritas para seus executivos e demais funcionários, ora para cumprimentálos pela qualidade do trabalho, ora para sugerir melhorias ou para prestar solidariedade nas crises pessoais e familiares. Welch desta forma estimulava entre os seus funcionários: Resposta…

apenas suas necessidades pessoais. c. Está explícito que o texto pretende apresentar e discutir apenas os aspectos relacionados ao adoecimento físico de trabalhadores. d. Fatores externos ao trabalho podem provocar manifestações patológicas numa pessoa habitualmente equilibrada, embora os fatores internos não gerem consequências. e. Apesar do texto não fazer alusão a esse aspecto, o trabalho nem sempre significa adoecimento. O trabalho deve ser expressão de vida, promotor da…

de afiliação e amor”, pois é a necessidade que a pessoa busca estabelecer vínculos emocionais com as outras pessoas; pois é imprescindível pertencer a algum grupo e ser valorizado e reconhecido enquanto parte integrante deste grupo. Segundo Maslow, a privação excessiva em relação a esta necessidade pode ser tão dolorosa quanto a sensação física produzida pela fome. • Pergunta 2 0,8 em 0,8 pontos O ex-CEO da General Electric, Jack Welch, concedia pessoalmente bonificações por trabalhos…

Afiliação e amor, pois é a necessidade que a pessoa busca estabelecer vínculos emocionais com as outras pessoas; pois é imprescindível pertencer a algum grupo e ser valorizado e reconhecido enquanto parte integrante desse grupo. Segundo Maslow, a privação excessiva em relação a essa necessidade pode ser tão dolorosa quanto a sensação física produzida pela fome. . Pergunta 2 .0,2 em 0,2 pontos O ex-CEO da General Electric, Jack Welch, concedia pessoalmente bonificações por…

novos relacionamentos. e. Motivações inconscientes. 0,2 pontos PERGUNTA 2 1. O ex-CEO da General Electric, Jack Welch, concedia pessoalmente bonificações por trabalhos bem feitos, costumava enviar mensagens escritas para seus executivos e demais funcionários, ora para cumprimentá-los pela qualidade do trabalho, ora para sugerir melhorias ou para prestar solidariedade nas crises pessoais e familiares. Welch desta forma estimulava entre os seus funcionários: a.…

solicita das pessoas dentro das relações interpessoais: Resposta Resposta Selecionada: Alto grau de tolerância para trabalhar com a ambiguidade, que possuam grandes habilidades grupais, que possuam forte flexibilidade e segurança; Resposta Correta: Alto grau de tolerância para trabalhar com a ambiguidade, que possuam grandes habilidades grupais, que possuam forte flexibilidade e segurança; Feedback da resposta: Alternativa “A”, pois as e-orgs solicitam das…

afiliação e amor faz com que a pessoa se sinta capaz de estabelecer vínculos emocionais com as outras pessoas; é imprescindível pertencer a algum grupo e ser valorizado e reconhecido na condição de parte integrante deste grupo. Segundo Maslow, a privação excessiva em relação a esta necessidade pode ser tão dolorosa quanto a sensação física produzida pela fome. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos As organizações possuem personalidades próprias, assim como pessoas. Podem ser rígidas…

centralizada, pequena amplitude de controle e processo decisório que acompanha a cadeia de comando. • Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos Akio Morita, co-fundador da Sony, teve grande influência sobre a cultura da empresa, de tal forma que as pessoas se referem a ele como Sr. Sony. Morita costumava ser descrito como um apaixonado por música e arte, um workholic, um grande socializador, um brilhante observador do comportamento humano e um homem de energia inesgotável, determinado…

com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos. Outra grande habilidade de Roberto é sua facilidade de gerir conflitos e entender as necessidades dos outros. Essas habilidades de Roberto podem ser consideradas como: Resposta Resposta Selecionada: b. Habilidades Humanas. Resposta Correta: b. Habilidades Humanas. Feedback da resposta: A resposta correta é Habilidades Humanas, que é a capacidade de trabalhar com outras…

autoridade centralizada. Pergunta 2 0 em 0,2 pontos A empresa Nucor, é uma siderúrgica de US$ 4.2 bilhões que opera miniusinas em Indiana e Arkansas e seus escritórios centrais, em Charlotte e Carolina do Norte, empregam somente 25 pessoas. Existem quatro níveis gerenciais entre o presidente e os operários, possuindo desta forma uma estrutura enxuta, o que a ajudou a tornar-se uma das siderúrgicas mais lucrativas e de crescimento rápido nos EUA. A Nucor não possui…