Balanço patrimonial

um componente de sua nota final. Para responder esta atividade você poderá utilizar todos os materiais disponibilizados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), assim como as teleaulas e os temas constantes do Livro Texto. Com relação aos acadêmicos, espera-se que utilizem todo o conhecimento assimilado no decorrer do estudo das unidades didáticas do módulo e a sua experiência individual, para a solução do problema. Responda cada questão apresentada e poste às repostas em um arquivo Word (.doc) com tamanho máximo de 1 Mb, neste Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Período para postagem: 21 a 25 de maio de 2012. O valor das questões dissertativas será de 0,0 (zero) a 2,0 (dois pontos). BOM TRABALHO!!! QUESTIONÁRIO 1) (0,5) O custo C para a produção de uma quantidade q de componentes eletrônicos é representado pela função C(q)=4q2+400. O custo é dado em reais (R$) e a quantidade é dada em milhares de unidades. Determine a taxa de variação média do custo para o intervalo 3 q 4 . 2) (0,3) Obtenha a função diferencial da função P=0,02q4 – q num certo q. 3) (0,3) Calcule a derivada da função f(x) = (2x-10).(x2 + 12x) 4) (0,3) Obtenha a derivada segunda da função L= -2q2+160q-1400. 5) (0,3) Dada a função N(t) = t2- 20t + 150, verifique quais os intervalos de crescimento/decrescimento da função, indicando o sinal da derivada primeira nesses intervalos. 6) (0,3) Encontre os pontos de máximo/mínimo local e/ou global , se existirem, da…

Capítulo 6: Produção CAPÍTULO 6 PRODUÇÃO OBSERVAÇÕES PARA O PROFESSOR O Capítulo 6 é o primeiro de uma série de três capítulos que apresentam a teoria básica da oferta. Antes de prosseguir com a matéria, pode ser interessante apresentar uma revisão, ou resumo, da derivação da demanda, além de uma discussão geral sobre a teoria da oferta competitiva. A revisão pode ser útil para os estudantes devido às semelhanças entre as teorias da demanda e da oferta. Freqüentemente, os…

.................................................... 117 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Recrutamento e seleção, benefícios, plano de cargos e carreira. .....................................................................................01 Treinamento, Desenvolvimento e Educação. .....................................................................................................................12 Gerenciamento de Desempenho.…