Notas 1 Sobre A Criação Do Conhecimento Nas Empresas Podemos Afirmar Que Escolher Uma Resposta

obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Ética e Relações Humanas no trabalho. Piracicaba/ SP 2013 Ética profissional em administração. Podemos afirmar que a Ética Profissional, é sinônimo de aplicação da Ética nas atividades profissionais: o profissional deve estar munido de uma bagagem de princípios ou valores próprios do homem, para aplicá-las nas suas atividades de trabalho. Ele é devidamente instruído, através de estudo da…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NOME: Ademar A. Sousa R.A.: 9911155744 NOME: Ana Cristina G. Pereira R.A.: 1299100781 NOME: Beatriz Matos Mota R.A.: 9911156138 NOME: Claudio H. Gregório R.A.: 9911156165 NOME: Fernando C. Do Prado R.A.: 9845530229 NOME: Monisse Cristine B. Rios R.A.: 9817508912 NOME: Renata A. Reis Sodre R.A.: 9818464184 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA TEORIA DA CONTABILIDADE – 1 º SEMESTRE Jacareí 2014 NOME: Ademar A. Sousa

Pergunta 1 Os impactos ambientais são alterações no meio ambiente ou em algum de seus componentes orgânicos. Assim, tais mudanças podem produzir efeitos positivos e negativos. Qual das alternativas, a seguir, indica quem ou o que sofre com os impactos ambientais? Resposta Selecionada: a. Afetam a saúde, a segurança e o bem-estar da população. Respostas: a. Afetam a saúde, a segurança e o bem-estar da população. b. As atividades sociais e econômicas não são afetadas. c. Somente

GESTAO LOGISTICA Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Modelo JIT (Just-In-Time): Podemos definir o JIT como uma filosofia para a gestão dos processos, sendo seu princípio básico a eliminação de perdas, ou seja, atividades que não agregam valor ao produto no processo de operação do negócio. I. Entre várias técnicas existentes no JIT, destaca-se o Kanban como um modelo de reposição de material que utiliza o princípio de puxar a produção, Porque II. A necessidade de reposição é gerada sempre que o

Matheus Visnardi Mota Aula 01 - Gestão de pessoas - conceitos e processos Ciclo Gerencial idealizado por Fayol 1. Processo de Gestão de Pessoas 1.1 Movimentação Do ponto de vista empresarial, a movimentação envolve decisões como: - planejamento das funções e cargos das pessoas; - atração de pessoas para trabalhos e tarefas específicos ou que exijam competências e conhecimentos específicos; - socialização e integração das pessoas ao ambiente de trabalho e suas especificidades; -…

família que Deus me permitiu escolher: os amigos Agradecimentos Agradeço a minha orientadora Adriana, pelas orientações, concelhos, pela amizade, mas acima de tudo pela paciência e compreensão. Ao professor Hudson e o professor Gerson pelos concelhos e orientações que contribuiram para a realização deste trabalho. Aos colegas de sala que foram meus grandes companheiros nesta jornada que foi a Universidade Estadual de Londrina. Gostaria de agradecer também a empresa Microcamp de…

AMERICANIZAÇÃO MUNDIAL Projeto apresentado como exigência para a obtenção de nota na disciplina de metodologia cientifica, do Curso de Ciências Contábeis, ministrado pela Universidade Alto Vale do Rio do Peixe – Uniarp Fraiburgo, sob orientação da professora ***************************** FRAIBURGO 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA Voltando ao passado e relembrando…

organizacional ao nível global das organizações, quaisquer sejam elas: públicas, privadas, pequenas, médias, grandes, lucrativas ou não lucrativas, industriais, prestadoras de serviço, informação ou de entretenimento. 1.2 – Desenvolvimento As empresas não agem na base da pura improvisação, e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é cuidadosamente planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível, e da primeira vez e sem erro. O planejamento representa a…

1 INTRODUÇÃO Informação é a essência na administração de uma organização. Porem se as organizações obtiverem um bom processo de informação será necessário um conjunto de características para que esse fundamental instrumento de trabalho realmente atenda as necessidades das organizações, dos gestores, como agilidade e confiabilidade. Entender como os Sistemas de Informação funcional são fundamentais para uma empresa colocar em prática aquilo que realmente precisa de um sistema. 2 DESENVOLVIMENTO

sonegação fiscal que consiste em procedimento fraudulento capaz de iludir o fisco para eximir o contribuinte ao pagamento do imposto devido.» (1) De igual modo, Saldanha Sanches refere que o «planeamento fiscal (legítimo) é a técnica de redução da carga fiscal pela qual o sujeito passivo renuncia a um certo comportamento por estar ligado a uma obrigação ou escolher entre as várias soluções que lhe são proporcionadas pelo ordenamento jurídico, aquela que por acção intencional ou…