Natura Dinamica Das Relacoes Interpessoais

CAPÍTULO – I Este primeiro capítulo irá mostrar a apresentação da pesquisa feita por alunos do curso de Tecnologia de Recursos Humanos na empresa – Care Cosméticos, tendo como objetivo o estudo e o desenvolvimento das disciplinas de Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Ética e Responsabilidade Socioambiental. Disciplina: Gestão de pessoas A Gestão de Pessoas é uma atividade onde se busca a execução por todos os gestores de uma organização, contando com o…

Católica de Brasília, com MBA em Marketing pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, mestrando em Planejamento Estratégico. Professor das matérias: RH, Adm. Financeira, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética, Decretos n. 1.171 e n. 6.024, Relações Públicas e Humanas, Atendimento, Trabalho em Equipe, Liderança, Marketing, Adm. Pública, Planejamento Organizacional, Técnicas de Estudo, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos e alguns conteúdos específicos. Em faculdades,…

processo ocorra da melhor forma possível. Uma seleção mal realizada traz consequências sérias para a organização, que têm impactos diretos no desempenho da mesma. No processo de seleção e recrutamento, geralmente realiza-se o recebimento de currículos, dinâmicas de grupos, entrevistas, provas seletivas, dentre outras atividades, de acordo com os critérios estabelecidos pela organização. Uma seleção estratégica começa por conhecer os valores, as crenças, da pessoa que se está pleiteando…

decisão, solução de conflitos, competitividade. Na realidade brasileira, a exigência é ainda maior, uma vez que as organizações estão sempre vivendo sob um clima de incerteza econômica e política. Dada a intensidade, complexidade e variedade de inter-relações exigidas por esse profissional ou qualquer indivíduo que desempenhe atividades administrativas, havemos de identificar um conjunto de situações que demanda grande habilidade em tratar com indivíduos, sob quaisquer situações,…

Como já aconteceu com outras atividades, tais como o esporte, a pintura, teatro e a dança, o circo deixou de ser uma atividade unicamente profissional. Atualmente observamos muitas pessoas estudando a sua história, suas formas de expressão, suas relações sociais e culturais, além de praticar as atividades circenses como forma de lazer e recreação, com fins educativos e sociais (BORTOLETO; MACHADO, 2003). O circo é considerado um fenômeno que engloba várias matérias do currículo…

socioambientais mais justos, isso com o intuito de introduzir uma gestão responsável, ancorada por instrumentos e princípios de governança corporativa. É comum encontrar na internet, por exemplo, grandes empresas de diversos segmentos como Banco Real, Philips, Natura, Petrobras, Klabin, Aracruz Celulose, Roche, Bunge Alimentos, Suzano, Arcelor Brasil, Cia Vale do Rio Doce, Banco do Brasil, O Boticário, Unilever e Vivo divulgando relatórios e políticas de sustentabilidade nos quais se…

organizações”. Na pesquisa realizada pela Deloitte (2010) podemos observar que 53% das empresas no Brasil fizeram uso das redes sociais para inovar o modelo de negócio. As redes sociais são interações entre duas ou mais organizações, estabelecidas por relações sociais, onde as trocas de informações ocorrem de maneira mais prática e podem promover ganho comum (GULATI,1998). Essa afirmação de Gulati (1998) retrata uma situação a qual vem ocorrendo com freqüência visto que, no Brasil,…

Quanto aos pontos favoráveis, destacaram-se: benefícios, ambiente externo, segurança no emprego, liberdade de expressão, relacionamento com a chefia, auto-avaliação, variedade de habilidades, identidade com a tarefa, autonomia, relacionamento interpessoal, grau de responsabilidade e valores pessoais. A partir do resultado, a empresa pode obter o diagnóstico da Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários do setor de Recursos Humanos. Com base no resultado foram apresentadas sugestões…

produzida e a manutenção da composição botânica desejada para o pasto, com concomitante produção ótima pôr animal e pôr área. Assim, o conhecimento das inter-relações dos componentes envolvidos é de vital importância no controle e na manipulação dos sistemas de pastejo. Pode-se observar na um esquema com os fatores envolvidos e suas inter-relações. A observação na queda da capacidade de suporte, no entanto não tem sido suficiente para conscientizar à adoções de ações de manejo de…

organização, neste primeiro momento. De acordo com o artigo de Yara Rezende “Gestão da informação e do conhecimento na Natura Cosméticos: Ser Virtual e o Saber Real”, a criação do conhecimento novo na empresa é favorecida através de investimento nos colaboradores oferecendo treinamentos, oportunidades de crescimento dentro da empresa, apostando no conhecimento adquirido cultivando relações de humanismo, dando liberdade para que o colaborador possa colocar em pratica sua criatividade,…