Ambiente de trabalho motivado

NOTA: ESTÁGIO: CRAS CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL ACOPIARA-CE APRESENTAÇÃO Cumprido as exigências da disciplina Estágio Supervisionado III do curso de Serviço Social da Unitins objetiva um projeto de intervenção visado a melhoria da auto estima de todo equipe de funcionários do CRAS Raimunda Isabel Duarte diminuindo a ansiedade e preparando para um atendimento mais eficiente e eficaz articulando o atendimento e estrutura do CRAS. Nesse sentido, as atividades de intervenção serão executadas no auditório do referido CRAS –Centro de Referência de Assistência Social situado a AV.José de Morais Pinto,Nº790,bairro Vila Esperança, Município de Acopiara-ceará. As ações terão carácter motivador e integrador entre a equipe bem como servirá de instrumento para que se crie um ambiente agradável e de ajuda mútua e que essa motivação possa ser transmitida para os usuários que procura os serviços do CRAS. JUSTIFICATIVA Observando durante o estágio supervisionado as dificuldade do ambiente e suas consequências desmotivadoras, percebemos que havia necessidade de uma intervenção que elevasse a auto estima dos funcionários bem como um atendimento satisfatório aos usuários. Pensei em criar esse Projeto para que possa ser desenvolvido ações diretas junto dos funcionários do CRAS Raimunda Isabel Duarte, e que esse Projeto sirva de exemplo para outros CRAS do Município. Diagnosticou

Cento de Referência de Assistência Social- CRAS, no município de Santa Brígida-BA localizado no Território Semi Árido do Nordeste, Santa Brígida registra uma população estimada de 15.412 habitantes (IBGE/2007). Muitos são os conjuntos de Povoados localizados próximos ao município, essas comunidades são caracterizadas por famílias com grande números de filhos, cerca de 5 a 8 dependentes, com baixa escolaridades, que sobrevivem da roça e como diaristas em propriedades fundiárias ficando na…

PLANEJAMENTO SEMESTRAL – 2º SEMESTRE DE 2014 CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL - CRAS 1. SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS – CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 -15 ANOS (PETI) AGOSTO: TEMA: RESGATE DAS BRINCADEIRAS E JOGOS POPULARES DIA AÇÃO A SER EXECUTADA OBJETIVO RESPONSÁVEL EQUIPAMENTO/MATERIAL NECESSÁRIO 11.08.2014 - Acolhida/Dinâmica - Mês do Folclore - Roda de conversa sobre Brinquedos e Brincadeiras Populares. - Construção de Regras de…

do Programa. Segundo Medeiros e Scheunemann, a Observação Simples pode ser vista como uma primeira aproximação com as nossas temáticas investigadas. Este tipo de observação fornece uma visão geral para o posterior desenvolvimento da pesquisa propriamente dita (MEDEIROS, SCHEUNEMANN, 2011, p. 89). Baseada na demanda constatada, vislumbrando à diminuição da evasão e a busca da conscientização sobre a importância da oportunidade é que venho apresentar este Projeto…

................................ | 080809 | 8. PARCEIROS OU INSTITUIÇÕES APOIADORAS ............................................ | 09 | 9. AVALIAÇÃO ...................................................................................................... | 09 | 10. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO .................................................................. | 10 | REFERÊNCIAS ..................................................................................................... | 11 | …

Estado do Rio Grande do Sul Prefeitura Municipal de Rosário do Sul Secretaria do Trabalho, Habitação e Assistência Social CRAS Centro de Referência de Assistência Social Rua Olavo Bilac, 246 Bairro: COHAB Fone: 55 3231.5314 Rosário do Sul/RS ORGANOGRAMA HIERÁRQUICO DA SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL O CRAS Centro de…

RELACIONAMENTOS COM O SISTEMA CFA/CRAS ATUAÇÃO DO SISTEMA CFA/CRAS Por ocasião das reuniões de grupo, realizadas em cinco estados brasileiros, na fase da pesquisa qualitativa, foi analisada, como nos trabalhos de 2003 e 2006, a questão que envolve o não registro de Bacharéis em Administração nos CRAs. Com relação aos já formados, foi sugerido um trabalho de conscientização, a ser realizado pelo Sistema CFA/CRAs, visando demonstrar as vantagens em ser registrado.  Ainda em 2011,…

faculdade? Grande parte das pessoas pensa fazer administração é um curso tranquilo não é difícil. Administrar pessoas e principalmente motiva – lás, recursos naturais cada vez mais escassos se preocupando com as futuras gerações, superar os nossos concorrentes trazendo para o mercado produtos e serviços de qualidade. Tendo uma visão global que o nosso país precisa de bons administradores e conscientes de sua importância na sociedade. A motivação é todo dia ser desafiado e lutar pela…

Projeto DE intervençÃo: A DÁDIVA DA MELHOR IDADE! Produção Textual Avaliativa – Projeto de Ação Individual, apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório II. Coordenadora do Curso: Professora Adarly Rosana Moreira Goes. …

saúde física, mental, condições de liberdade e dignidade, condições essas que lhes proporcione satisfação, auto-estima, bem estar social e uma melhor “qualidade vida”aos nossos idosos do grupo Feliz Terceira Idade do CRAS do Município de Pimenta Bueno – RO que é o assegura o Estatuto do Idoso no seu Capítulo I; Art. 9º É obrigação do Estado, garantir à pessoa idosa a proteção à vida e à saúde, mediante efetivação de políticas sociais públicas que permitam um…