Monografias De Departamento Pessoal

HYPERLINK "http://bdm.unb.br/" \t "_self" Página inicial | Comunidades e Coleções | Data | Autor | Orientador | Título | Assunto | Tipo de documento | AjudaBDM > Monografias de Graduação > Administração > Utilize este link para identificar ou citar este item: http://hdl.handle.net/10483/1237 Arquivos neste item: Arquivo Descrição Tamanho Formato 2010_LuizaMaiaVargas.pdf716,91 kBAdobe PDF ver/abrirTítulo: Avaliação de necessidades de treinamento : o uso da…

Análise da Organização: 19 3. Característica Geral da Organização 20 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 21 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 21 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 21 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 21 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 21 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 21 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 22 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 22 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 23 4.8 - HIGIENE…

vetor de transmissão de microorganismos. Esse trabalho teve por objetivo avaliar as condições higiênicas das merendeiras das escolas públicas municipais de Bela Vista de Goiás, GO realizando entrevistas e análises sobre as boas práticas de higiene pessoal entre as 22 merendeiras das seis escolas da rede básica de ensino público municipal. Os melhores resultados, obtidos por unanimidade, estão relacionados à higienização das mãos, treinamento e exames médicos. Outros pontos que tiveram…

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA NÚCLEO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO SEGURANÇA DE DADOS: UMA VISÃO DO ADMINISTRADOR DO BANCO DE DADOS - DBA Jéssica Iasmin da Costa Lima Orientador: Silvia das Dores Rissino, D.Sc. Pré-Projeto de Monografia submetida à Fundação Universidade Federal de Rondônia como requisito parcial à aprovação da Disciplina Projeto I do Curso de Informática. DEZEMBRO/2012 SÚMÁRIO 1. TEMA

DDIE - Departamento de Desenvolvimento e Inovação Educacional DDIE - Departamento de Desenvolvimento e Inovação Educacional SUMÁRIO ORIENTAÇÕES PARA CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES ................ 5 DOCUMENTO 1 ................................................................................................. 7 AC-F1 – Capa DOCUMENTO 2 ................................................................................................. 9 AC-F2 - Ficha de Controle de…

interessar pelo assunto. O artigo científico é o resultado de uma pesquisa, de uma reflexão pessoal e "é científica porque traz uma contribuição para a área”, diz o professor de Metodologia do trabalho científico, do curso de História da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), Galba Ribeiro Di Mambro. "A avaliação do trabalho acadêmico é pelo que se produz", diz a professora, também do departamento de História da UFJF, Vanda Arantes do Vale. Mas esta produção de texto,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Curso de Zootecnia NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIA CURITIBA 2004 SUMÁRIO 1. FORMATAÇÃO DA MONOGRAFIA 3 1.1 Papel 3 1.2 Parágrafo 3 1.3 Fonte 3 1.4 Margens 3 1.5 Numeração de Páginas 4 2. ESTRUTURA DA MONOGRAFIA 4 2.1 Capa 5 2.2 Elementos pré-textuais 7 2.2.1 Folha de Rosto 7 2.2.2 Folha de Dedicatória (opcional) 9 2.2.3 Folha de Agradecimentos (opcional) 9 2.2.4 Epígrafe (opcional) 10 …

TCC – Orientações para a Coordenação DDIE - Departamento de Desenvolvimento e Inovação Educacional TCC – Orientações para a Coordenação SUMÁRIO 1. INFORMAÇÕES INICIAIS ............................................................................................................. 4 2. PROFESSORES ORIENTADORES .................................................................................................. 4 2.1 NÚMERO DE PROFESSORES ORIENTADORES .........................

Uma dúvida que muitos dos nossos alunos têm é em relação ao estudo de caso. Uma monografia contendo uma metodologia de pesquisa desta natureza é bastante desafiadora, pois necessitará de uma pesquisa de campo ou prática para sua realização. Monografias deste tipo são muito frequentes em determinados cursos de graduação ou pós-graduação, sendo comumente necessárias em carreiras como Administração, Medicina, Psicologia e Pedagogia. Porém, em geral, em certos ramos este modelo é quase…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PANALTO DE ARAXÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS ARAXÁ 2012 CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração do centro universitário do Planalto de Araxá, como requisito para a obtenção do titulo em Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M. e Álvaro de Britto Júnior ARAXÁ 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 …