recursos humanos

Cristina de Almeida. A gestão da flexibilidade no emprego através da gestão de recursos humanos: o caso das grandes consultoras de gestão. 2005. 369 f. Tese (Doutorado em Ciências Empresariais) – Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Braga, 2005. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. COUTO, Thadeu do; SALLES, Mara Telles. Uma metodologia de auditoria na função de recursos humanos, com base no PNQ (prêmio nacional da qualidade). Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. FAURO, Daniele. Auditoria operacional no setor de recursos humanos do diretório central de estudantes da Unijuí. 2013. 27 f. Monografia (Especialização em Controladoria e Gestão Tributária) – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, Ijuí, 2013. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina - 2014 FIORESE, Ana Paula; VILAS BÔAS, Ginda Klaus Emerick; MORAES, Luciana Silva. Auditoria interna - a importância dos controles internos no setor de recursos humanos como ferramenta para prevenir e minimizar os riscos trabalhistas. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. GIRARDI, Dante Marciano; LAPOLLI, Édis Mafra, TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani. A consultoria interna de recursos humanos como prática catalisadora da gestão do conhecimento organizacional. Revista de Ciências da Administração, v. 11, n. 25, p. 121-150,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CURSO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS CARLOS ALEXANDRE DA COSTA EPIFÂNIO CAIO RICARDO SOUZA DOS SANTOS JONILSON CARVALHO DA SILVA LUÍS MAGNO VIEIRA MARTINS MARCELA MARGARETH ANDRADE MATOS NÁDIA MARIA DUARTE DE SOUZA VIULIAM MONTEIRO BARROS RELATÓRIO DE IMPLANTAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA EMPRESA TECNOLOG CONSULTORIA MANAUS 2013 CARLOS ALEXANDRE DA COSTA EPIFÂNIO …

[pic] CURSO DE TECNOLOGIA DA GESTÃO COMERCIAL. Porto Velho Outubro /2012 MARKETING VIRAL A UTILIZAÇÃO DO MARKETING VIRAL POR UNIVERSITÁRIOS MAURO CÉSAR DAS GRAÇAS BARROS Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de gestão Comercial das Faculdades Integradas Aparício Carvalho - FIMCA, como quesito de avaliação do TCC I e obtenção de autorização da elaboração de monografia. …

T. R. e SANT’ANNA, Anderson de S.. Competências Profissionais e Modernidade Organizacional: Coerência Ou Contradição? RAE – Revista de Administração e Empresas. São Paulo: FGV, Volume 44 - EDIÇÃO ESPECIAL - novembro-dezembro 2004, pág.10-21. (Disponível na Internet: www.rae.com.br // RAE // Especial MG // Edições Anteriores // 2004 //Gestão de Pessoas). GRUPO:____________________________________________________________________________________________________ TEXTO 2 SARSUR, Amyra…

S/A – UNIMINAS ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING REDUÇÃO REDUÇÃO DO CUSTO LOGÍSTICO DE TRANSPORTE GUSTAVO PRUDENTE EURIDES UBERLÂNDIA UBERLÂNDIA 2005 1 GUSTAVO PRUDENTE EURIDES REDUÇAO DO CUSTO LOGÍSTICO DE TRANSPORTE Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Aplicadas de Minas – FACIMINAS, como requisito para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Administração em Marketing. Orientador: Prof. Ricardo Freitas Martins da Costa…

PLANEJAMENTO DE ESCOPO DE PROJETOS: O CASO DE UMA CONSULTORIA RODRIGO GEORGE PIUBELLO SIQUEIRA MONOGRAFIA SUBMETIDA À COORDENAÇÃO DE CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA PRODUÇÃO. Aprovada por: ________________________________________________ Prof. Rodrigo Martins Brum ________________________________________________ Prof. Ricardo Thielmann, M.Sc.…

Gestão Estratégica de Negócios Pós-Graduação Lato Sensu | Especialização São Paulo - Berrini O capital intelectual e a inteligência de negócios, que formam a base das decisões informadas e acertadas, devem ser desenvolvidos pelas organizações que vivem hoje em ambientes competitivos, instáveis e demandantes. Sua formação advém dos esforços daquilo que Galbraith denominou “a competência organizada”, ou seja, comunhão de esforços de pessoas com diferentes qualificações, visões e…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CURITIBA FACULDADE DE DIREITO DE CURITIBA ENÉAS DE ARAÚJO A TRIBUTAÇAO DAS EMPRESAS OPTANTES PELO SIMPLES SEGUNDO A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 CURITIBA 2010 ENÉAS DE ARAÚJO A TRIBUTAÇAO DAS EMPRESAS OPTANTES PELO SIMPLES SEGUNDO A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso…

calculados, identificar oportunidades, ter iniciativa e independência, possuir grande poder de persuasão e uma ampla rede de contatos, saber liderar e comunicar-se com seus colaboradores, possuir aptidões empresariais e conhecimento do ramo que atua além do auto-conhecimento. Sendo assim, tomando por base a importância do empreendedorismo na atual situação econômica, o tema de estudo é o perfil empreendedor, analisando a forma como o empresário administra a empresa, através de…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CAMPUS MEMORIAL DEPTO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO RICARDO PATRESI QUINTINO AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO TREINAMENTO PARA OPERADOR DE CALDEIRAS NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO SÃO PAULO 2014 1 RICARDO PATRESI QUINTINO AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO TREINAMENTO PARA OPERADOR DE CALDEIRAS NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO Monografia apresentada à Universidade Nove de Julho - UNINOVE, como requisito parcial para a obtenção do grau de Especialista …