Monografia Avaliação 360 Graus

O candidato portador de deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos aprovados e classificados na listagem de ampla concorrência no que se refere ao horário e ao conteúdo das provas, e aos critérios de avaliação e de aprovação. 3.4. A realização de provas em condições especiais para o candidato portador de deficiência ficará condicionada à solicitação prévia do mesmo e à apresentação de toda documentação elencada no item 3.6 e seus subitens,…

DESENVOLVIMENTO LOCAL INTEGRADO E SUSTENTÁVEL DE CASTANHAL 2006 – 2009 Monografia apresentada como requisito para a obtenção do grau Bacharel em Ciências Econômicas, pela Universidade da Amazônia - UNAMA. Orientador: Raul Paulo Sarmento. Belém 2005 UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA UNAMA LADY FRANCIS ARAUJO RODRIGUES PLANO DE DESENVOLVIMENTO LOCAL INTEGRADO E SUSTENTÁVEL DE CASTANHAL 2006 – 2009 Monografia apresentada para obtenção de grau Bacharel em Ciências Econômicas . Data…

aperfeiçoamento profissional continuado; IV – valorização da qualificação profissional de acordo com as determinações da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; V – período de 1/3 de carga horária reservado para estudos, planejamento e avaliação do trabalho pedagógico, aos professores, pedagogos, supervisores e orientadores educacionais; VI – racionalização administrativa na gestão dos Quadros de Servidores da FME, que atenda a qualidade da educação socialmente referendada; …

Contabilidade Departamento de Administração BRUNO LAMEIRA ANTUNES DESENVOLVIMENTO DE UMA ESCALA DE AVALIAÇÃO DE ATRIBUTOS IMPORTANTES PARA A ESCOLHA DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRESENCIAL NO DISTRITO FEDERAL Brasília – DF 2013 BRUNO LAMEIRA ANTUNES DESENVOLVIMENTO DE UMA ESCALA DE AVALIAÇÃO DE ATRIBUTOS IMPORTANTES PARA A ESCOLHA DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRESENCIAL NO DISTRITO FEDERAL Monografia apresentada ao Departamento de Administração como requisito parcial à…

Curso apresentado como requisito parcial de Conclusão de Curso para obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob orientação do Prof. Jorge Luiz Galvão de Oliveira. Presidente Prudente/SP 2008 CAPITAL DE GIRO: Interpretando as dificuldades enfrentadas pelos empreendedores frente ao mito empresarial Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial de Conclusão de Curso para obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob orientação do Prof. Jorge Luiz…

cargo de Pedagogo-Orientador educacional, da carreira Magistério Público do quadro de pessoal do Distrito Federal. 1.3 O concurso público compreenderá as seguintes etapas: a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; e b) avaliação de títulos, de caráter classificatório. 1.4 As provas referentes ao concurso público serão aplicadas no Distrito Federal. 1.5 Os candidatos aprovados e nomeados realizarão procedimentos pré-admissionais e exames médicos complementares,…

NOTA DA AUTORA: Esta monografia foi feita em dois arquivos (“pré textual”; “textual e pós textual”). Ao tentar unir as partes, houveram desconfigurações que poderão ser percebidas no decorrer da leitura. A paginação não foi incluída, pois a parte “textual e pós- textual” era paginada, seguindo normativa da ABNT 2002. Então, sugere-se desconsiderar estas falhas, assim como algumas palavras digitadas de forma incorreta e não percebidas durante a revisão final. JÉSSIKA SILVERIA…

GARÇA - FAEF INFLUÊNCIA DA ADUBAÇÃO FOSFATADA NO INCREMENTO EM ALTURA DE MUDAS DE GUANANDI (Calophyllum brasiliensis) Bruno Segura da Cruz Orientador: Prof.Dr. José Mauro Santana da Silva Monografia apresentada à Faculdade de Agronomia e Engenharia Florestal, como parte das obtenção do grau de Engenheiro Florestal Garça – São Paulo – Brasil 2007 exigências para 3 CAPÍTULO I – CONSIDERAÇÕES GERAIS Produzir mudas de essências florestais nativas sempre…

do DM 2. Fortaleza-CE, 2009 Cumpri- Não cumdor* pridor* n % n % p† 280 64,1 59,4-68,5 157 35,9 31,5-40,6 77 17,6 14,2-21,6 360 82,4 78,4-85,8 Variáveis Já faltou às consultas para DM 2 Sim Não Possui comorbidades associadas Sim Não Pratica atividade física regularmente Sim Não Glicemia está normal Sim Não Está com excesso de peso Sim Não 77 17,6 14,1-21,4 360 82,4 78,6-85,9 0,000 9 5,9 144 94,1 51 18,3 228 81,7 0,178 53 14,8 306 85,2 7 9,0 71 91,0 0,373 13 21,7 93 78,3…

explicativos. Os resultados da pesquisa demonstraram que apesar de a maioria dos funcionários estarem satisfeitos em trabalhar na Prefeitura, há vários pontos negativos e que necessitam de melhorias para uma boa QVT onde dentre eles, destacam-se: avaliação de desempenho, treinamento, motivação e valorização, ambiente de trabalho, comunicação. Foram propostas várias ações que poderiam melhorar a QVT na empresa, cabe agora aos superiores ou a área de Recursos Humanos aderirem às sugestões.…