Modelo Pim Recursos Humanos Unip Líder

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS DROGARIA SÃO PAULO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº2 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS DROGARIA SÃO PAULO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I GRUPO Nº2 Integrantes RA Ester

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CAROLINA FALLUH ALDRIGUE LTDA - HAVAIANAS SÃO PAULO/SP 2014 INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAROLINA FALLUH ALDRIGUE LTDA - HAVAIANAS Autores Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Bruna Custodio Lopes Muniz…

TATIANE GUIMARÃES FROES DA COSTA RA 1404752 CREFISA PIM I SUZANO/SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA TATIANE GUIMARÃES FROES DA COSTA RA 1404752 CREFISA PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Elaine Aparecida Araujo …

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar - II Orientações gerais da professora Professora Mônica da Silva Esse é um guia elaborado a partir do Projeto Integrado Multidisciplinar – II instituído pela Universidade Paulista em Agosto de 2011. O objetivo desse material didático se constitui em servir de orientação para os alunos dos Cursos Superiores de Gestão Tecnológica na elaboração do PIM – II. O presente material foi elaborado pelos dos Professores Fabio Arten

RECURSOS HUMANOS PIM II -Projeto Integrado Multidisciplinar -Aluna: Jordana Mesquta Barroso Aires FAECE , Fortaleza – CE, 2015 CE1420572 TEMA : Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.. -Empresa: NATURA COSMÉTICOS S/A Recursos Humanos. 2º Semestre,Unidade 13 de Maio - Fátima

2014 UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Il Curso de Logística 2º semestre Empresa- Universo Novidades DESCRIÇÃO DE ANÁLISES PRÁTICAS DE LOGÍSTICA Evidências de Aplicação das Teorias da Logística: Um estudo sobre as práticas administrativas da empresa Universo Novidades Ltda UNIP – CAMPUS ARARAQUARA 2013 UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar…

2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Trabalho apresentado ao curso de graduação em gestão de segurança privada da Universidade Paulista - UNIP Orientador: Prof. – Ailton Aparecido SÃO PAULO

UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Gestão de Marketing – SEI GAMA – DF Dezembro, 2011 UNIP INTERATIVA CURSOS SUPERIORES EM TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Gestão de Marketing – SEI Vilma Araújo de Sousa Santos RA: 1001382 Natureza: Projeto Integrado Multidisciplinar I Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de…

Universidade Paulista - UNIP Fernanda Coelho Caldas Juliana Santos Mauro Ferreira da Silva Jr. Phelipe Santana William Correia Santos A70261-0 A663IE-4 A71104-0 A71JEF-6 A70304-7 SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia da Informação Campus Chácara de Santo Antônio Desenvolvimento e aquisição de nova intranet baseada no novo conceito da Web3. 0. A web semântica ou inteligente para a Universidade Paulista -…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Maria Eliane da Silva Caruaru – Maio 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Maria Eliane da Silva Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação…