Modelo De Pre Projeto Monografia

07 2.3 – OBJETIVO GERAL (OU FINAL) E OBJETIVOS ESPECÍFICOS (OU INTERMEDIÁRIOS) ................................................................................................... 07 3 – ELEMENTOS QUE COMPÕEM UMA MONOGRAFIA .............................. 08 3.1 – ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS ......................................................................... 09 3.1.1 – Resumo…

... 2.3 Da troca de tema e de orientador..................................................................... 2.4 Do depósito e avaliação................................................................................... 2.5 Da reprovação da monografia.......................................................................... 2.6 Reprovação (recurso)....................................................................................... 2.7 Da autenticidade e Fraude acadêmica.................

INSTRUÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA MONOGRAFIA (Adaptado do Mestrado em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente/UNIR, produzido pelos Professores Vanderlei Maniesi e Mariangela S. Azevedo). INTRODUÇÃO Este documento tem por objetivo orientar o aluno do curso de Ciências Biológicas na confecção final de sua Monografia. Ele é uma adaptação do modelo utilizado no Mestrado em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente/UNIR e foi elaborado pelos Professores Vanderlei Maniesi e…

RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar 1 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e…

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;…

INSTITUTO DE CULTURA TÉCNICA FACULDADE SUL FLUMINENSE Trabalhos Científicos (TCC, Monografias, Dissertações e Teses) Volta Redonda, 2011 INSTITUTO DE CULTURA TÉCNICA FACULDADE SUL FLUMINENSE Trabalhos Científicos (TCC, Monografias, Dissertações e Teses) Volta Redonda, 2011

BAHIA Credenciada pelo Decreto Estadual Nº 7.344 de 27.05.1998 DEPARTAMENTO DE ESTUDOS BÁSICOS E INSTRUMENTAIS CENTRO DE ENSINO PESQUISA E EXTENSÃO SOCIOAMBIENTAL CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO NORMAS PARA ELABORAÇÃO DA MONOGRAFIA Coordenadores Profa. Sandra Lúcia da Cunha e Silva, D.Sc., Prof. Wellington Soares Freitas, Msc. ITAPETINGA-BA 2008 1. APRESENTAÇÃO Este manual descreve as normas estabelecidas pelo Colegiado do Curso de especialização em…

verificar a confiabilidade dos resultados. Assim se distinguem os relatos científicos (artigos, monografias, teses e dissertações) de um simples estilo (padrão) ou arquitetura de texto orientados pelo que caracterizam as normas da Retórica ou o estudo do uso persuasivo da linguagem, em função da eloquência. É comum o uso da análise matemática ou estatística de forma direta ou mediante aproximação por modelos abstratos idealizados ao qual se acrescem gradualmente as variáveis necessárias…

fatos e fenômenos da realidade. OBJETIVO ESPECÍFICO: Fornecer informações e referências para a montagem e elaboração do projeto de monografia. Prof.Dr.Dirceu M.Guazzi 2 MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA 1. Aquisição de Conhecimento 2. Conceitos 3. Fases do Trabalho Científico 4. Tipos de Trabalho Científico 5. Estrutura de uma Monografia 6. Normas da ABNT e Padrões 7. Normas para Redação 8. Referências Prof.Dr.Dirceu M.Guazzi 3 …

PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;  Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão…