Modelo De Pim Segundo Semestre De Recursos Humanos

multidisciplinar é de extrema importância no processo de aprendizagem no sentido de possibilitar aprimoramento de conhecimentos, devido à explanação e aprofundamento dos conceitos das seguintes disciplinas que foram ministradas durante nosso segundo semestre na Unip, entre as quais destaco: Administração de Banco de Dados, Ética e Legislação Profissional e Matemática Aplicada, focando em temas específicos das disciplinas citadas acima. Os objetivos deste projeto e dar soluções…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar Algar Tecnologia

MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1 INTEGRANTES PIM sob orientação do Professor Márcio Maia SÃO PAULO 2013 AMBER COMERCIAL LTDA- EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar - Pim I Curso Superior de Tecnologia Gestão de RH SCI COMUNICAÇÃO LTDA. São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Pim I Cursos Superior de Tecnologia Gestão de RH SCI COMUNICAÇÃO LTDA. Autores: Daiane da Silva Cruz - C24074-5 Geise Daiane de Oliveira - C14795-8 Maira Silva de Lima -…

período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação da monitora Geane Ferreira Freitas. CAMPINA GRANDE – PB 2012 RESUMO PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo avaliar com clareza e objetividade todo o conteúdo que foi desenvolvido durante este período reunindo todos a informações dados e fatos, abordando desde a origem crescimento e desenvolvimento de uma organização, seus recursos matérias e…

INTERPESSOAIS. RA: CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1° SEMESTRE BRASÍLIA – ASA NORTE 2011 Resumo No trabalho PIM IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas na prática na empresa CTIS TECNOLOGIA S/A, são elas: Gerenciamento de…

UNIVERSIDADE PAULISTA Ricardo Camargo Lastori Igor Fernandes Rocha da Silva TRABALHO DE AVALIAÇÃO DE DISCIPLINA DE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: PIM FITNESS CAMPINAS-SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA Ricardo Camargo Lastori Igor Fernandes Rocha da Silva TRABALHO DE AVALIAÇÃO DE DISCIPLINA DE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: PIM FITNESS Trabalho de Avaliação da Disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado ao curso de Desenvolvimento e Analise de…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JOSIREZ LIMA DOS SANTOS– AP1320611 PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar A.P. SILVA E SILVA LTDA-ME MACAPÁ 2014 JOSIREZ LIMA DOS SANTOS– AP1320611 Projeto Integrado Multidisciplinar A.P. SILVA E SILVA LTDA-ME MACAPÁ 2014 RESUMO Com uma visão inovadora, a A.P. SILVA E SILVA LTDA-ME, atua na área de construção civil com metas estabelecidas a oferecer serviços e

AVAYA BRASIL LTDA Projeto do 1ª semestre do Curso Gestão em Logística apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadora Profª Camila Marchi de Oliveira SANTANA DE PARNAIBA 2011 UNIP – Universidade Paulista FOLHA DO EXAMINADOR AVALIAÇÃO – PIM 1° SEMESTRE DE 2011 EMPRESA: AVAYA |Componentes do Grupo

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II MERCADO E ECONOMIA ANDERSON FELISBERTO FERRIRA – RA 1306605 ANDREIA JUSTINO MARQUES OLIVEIRA – RA 1308576 CRISTIELI BABINSKI – RA 1313140 Araguari – MG 2013 ANDERSON FELISBERTO FERRIRA – RA 1306605 ANDREIA JUSTINO MARQUES OLIVEIRA – RA 1308576 CRISTIELI BABINSKI – RA 1313140 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II MERCADO E ECONOMIA …