Modelo De Estagio Sobre Folha De Pagamento

ORGANIZAÇÃO APARECIDO PIMENTEL DE EDUCAÇÃO E CULTURA FASC - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Elton da Silva Vargas ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO ADMINISTRAÇÃO NA ÁREA FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA SANTA CRUZ DO RIO PARDO – SP 2007 Relatório Final Estágio Supervisionado apresentado como parte das atividades para obtenção do título de bacharel no curso de Administração da FASC Faculdade de Administração de Santa Cruz do Rio Pardo – SP. Professora Orientadora: Taciana Vera, Bacharel em…

Lembramos que estas orientações são complementares, sendo necessária a leitura das orientações postadas no ambiente AVA para melhor compreensão. A segunda atividade de estágio trata-se de um PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA (PCE), que deverá ser considerado para realização do mesmo a primeira atividade de estágio Pesquisa de Atividade Econômica (PAE), ou seja, vocês realizarão o projeto baseado no ramo de atividade desenvolvido no PAE. Este Projeto de Criação de uma Empresa…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO NOME DO ALUNO CURSO DE FARMÁCIA E BIOQUÍMICA MODELO PARA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (VERSÃO 2014_1) ÁREA: Área onde o estágio foi efetuado. SÃO PAULO MÊS DE 2014 IDENTIFICAÇÕES 1. DO ESTAGIÁRIO NOME: RA: ENDEREÇO: TELEFONE: CELULAR: E-MAIL: INGRESSO NA UNIVERSIDADE: ANO / SEMESTRE LETIVO SEMESTRE:

BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ORIENTADOR: RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I NOME COMPLETO DO ALUNO HORIZONTE – CE NOVEMBRO/2010 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ORIENTADOR: Empresa: Área Atuante: Período de Realização: Agosto de 2010. Carga Horária: 60hs. Representante da Empresa: Cargo: RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I…

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA D’OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DA EMPRESA JAQUETAS GUSSON LTDA EPP. Solange Oliveira de Carvalho RA: 2337452517 Santa Bárbara d’Oeste Maio/2013 SOLANGE OLIVEIRA DE CARVALHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DA EMPRESA JAQUETAS GUSSON LTDA EPP Santa Bárbara d’Oeste Maio/2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO...........................................

acompanhando do preenchimento de notas fiscais, da escrituração dos livros e declarações fiscais, no setor pessoal, identificando os documentos necessários para a admissão e demissão de funcionários, elaboração da folha de pagamento e encargos sociais. 1.1 JUSTIFICATIVA O estágio será realizado em escritório contábil, a fim de aprimorar os conhecimentos adquiridos em sala de aula, tirar dúvidas e superar dificuldades que poderão surgir no decorrer do trabalho, preparando o aluno…

NORMAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MAR / 08 O presente documento visa proporcionar ao aluno inscrito no Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis, as informações necessárias para a elaboração dos relatórios I, II e III. A apresentação de Relatório do Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis é o requisito acadêmico necessário para a conclusão do referido curso e deverá ser realizada em três etapas,…

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, DIREITO E ECONOMIA - ESADE CURSO DE CONTABILIDADE CRISTIANO CUNHA DE MELO CONTABILIDADE APLICADA NO CURSO TÉCNICO: Disciplina de Contabilidade Geral e Comercial Trabalho obrigatório da disciplina de Estágio I Pré requisito para a conclusão do curso. Professor Jôni Franck Porto Alegre, 10 de Novembro de 2010. ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, DIREITO E ECONOMIA - ESADE CURSO DE CONTABILIDADE CONTABILIDADE APLICADA NO CURSO…

e cinco auxiliares. A estrutura organizacional do Escritório Contábil Souza S/S esta abaixo descrita. Proprietário 1: trata-se do fundador da empresa, estando voltado a todos os aspectos administrativos da empresa, além de ampla assessoria sobre legislação empresarial, imposto de renda e outros, aos clientes da empresa ; Proprietário 2: a função do proprietário 2 está voltada a administração dos serviços prestados aos clientes, bem como assistência aos setores contábil,…

Gestão de Pessoas Tema: Novo Paradigma da Gestão de Pessoas As organizações humanas (pré-história) surgem de modelos rígidos de disputa de poder. Até o século XIX as organizações pouco mudam tanto que Napoleão retoma modelos do exército romano e usa critérios e parâmetros organizacionais muito próximos dos adotados até hoje por algumas empresas modernas para: - Organizar campanhas; - Promover subordinados; - Estabelecer padrões de produção de armas e suprimento de tropas. …