Marketing Uniasselvi

CARACTERÍSTICAS DO ADMINISTRADOR E SUAS ÁREAS DE ATUAÇÃO Joelma Trettin de Lacerda Professor- Celiria Vasconcelos Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em administração (ADG 0150) – Prática do Módulo I 25/11/11 RESUMO No entanto o objetivo do trabalho foi apresentar as diversas áreas que os profissionais de administração podem atuar, quais as principais características que o mesmo deve ter, qual o papel que este profissional deve desempenhar, a

GESTÃO DE PESSOAS Adriana Frederico Sonia Vera Prof.ª Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração – Marketing 06/07/10 RESUMO As pessoas constituem o principal ativo da organização. Daí, a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas para seus funcionários. As organizações bem sucedidas estão percebendo que apenas podem crescer, prosperar e manter sua continuidade se…

TRADING Estratégias e Marketing Cíntia Pinotti Fernanda A. Gomes Manoel R. Satyrio da Rocha Prof. Flávio Brustoloni-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0459) – Seminário Indisciplinar III 09/06/15 RESUMO Esse estudo refere-se à empresa Ascensus Trading, e sobre o seu crescimento e desenvolvimento no ramo de Comércio Exterior, onde foram analisados alguns conceitos relacionados à gestão estratégica de marketing da…

MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO Gerfison Luiz Silveira dos Santos Edmilson Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerencias (RHU0097) – Prática do Modulo I 18/03/2013 Uma vez listadas as características do sistema de produção japonês, não fica difícil abstrair características genéricas do estilo de administração japonesa que podem ser aplicadas em outros ambientes culturais. Paralelamente, é possível articular melhor os temas afins, tais como terceirização,

ATACADO E VAREJO Bruna Nunes Jean Miranda Jonathan Miranda Maristela Bohmann Prof. Marcelo Sebastiani da Cunha Gazzaneu Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD352) – Gestão no Comércio 04/02/14 RESUMO O Atacado e varejo são dois aspectos muito importantes da estratégia de marketing de qualquer organização ou empresa. O atacadista é um dos grandes responsáveis pelas vendas das indústrias gerando bons lucros em alguns casos gerando…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA Autores Mario Garcia Ubiratã Flores Prof. Orientador Edson Baixinski Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Marketing/Economia (CMA0034) – Prática Módulo I 10/02/2014 Economia/Política de Rendas RESUMO Representa o conjunto de medidas que tem por objetivo a redistribuição de renda, a garantia de renda mínima a determinados setores ou classes sociais, a redução do nível de tensões inflacionárias, etc. O governo

BRINQUEBEM Jandirce Just Heringer Prof. Junior Ruczkowsky Becker Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerencias- EMD 136 19/06/2012 RESUMO É com imensa alegria e satisfação que a Brinquebem, em 2012, coloca também este site à disposição de seus clientes de festas infantis, tendo a certeza que esta será mais uma ferramenta criada para facilitar as nossas relações comerciais, contribuindo sobremaneira para o objetivo principal de nossa empresa

UNIASSELVI – FAMEBLU ADMINISTRAÇÃO MARKETING Termos, palavras, expressões usados na Administração Blumenau Abril / 2014 CONSOLIDAÇÃO Ação de tornar sólido, de fortalecer, é denominada a ação de agrupar e/ou segurar algo em um único conjunto e pode referir-se a: Consolidação de um edifício; de uma fortuna; fusão de várias empresas numa só; direita reunião de leis afins: consolidação das leis trabalhistas;…

COMO ALCANÇAR A SATISFAÇÃO DE UM CLIENTE Cristiano Theis Professor- Junior Raczlxowsky Becker Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Negócios Imobiliários (MOB0018) – Como alcançar a satisfação de um cliente 05/12/11 RESUMO Satisfazer o cliente é imprescindível nos dias atuais de uma economia global, onde além de garantia de um ótimo atendimento, tem o objetivo de manter o cliente para novas etapas de negociações e vendas. Objetivo na elaboração do trabalho

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EMPRESARIAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Superior Tecnólogo em Recursos Humanos (RHU0017) – Prática do Módulo I 09/06/2011 RESUMO Visando esclarecer aos estudantes de Recursos Humanos, o presente artigo apresenta a introdução à prática de recrutamento de pessoas via subsistema de recrutamento e seleção de pessoal, sob a perspectiva de profissionais de RH. O conteúdo abarca informações que permitirão o público, uma reflexão…