Marketing Pessoal Empregabilidade

ORIENTAÇÃO DE CARREIRA NA EMPREGABILIDADE RESUMO Este artigo trata de contextualizar a evolução das exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e acompanhamento da empregabilidade de alunos e ex-alunos de Instituições de Ensino Superior, que estão a busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação profissional, denominado Diagnóstico…

Negócios Curso: Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos A importância da EMPREsariedade e EMPREgabilidade dentro das organizações Rafael Palmieri dos Santos Orientadora: Isabel de Andrade Moliterno São Paulo 2011 Resumo O presente trabalho visa evidenciar a importância da empresariedade e a empregabilidade nas organizações, demonstrando o ganho de competitividade através da aplicação destes…

SCRIPT MARKETING PESSOAL Taliton e Felipe INTRODUÇÃO O marketing pessoal, é uma grande tendência nos dias de hoje. Fazer de si mesmo um bom produto e saber vendê-lo às empresas é requisito fundamental para garantir sua empregabilidade daqui em diante. Conhecimentos técnicos são, atualmente, apenas a base da construção de uma carreira bem-sucedida – o diferencial entre um profissional e outro está, na realidade, em suas atitudes e capacidade comunicativa. No marketing, o…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso Semestre Curso Superior Tecnologia em Marketing Período Letivo 2012/1 ADI Disciplina DMI Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Tutor Presencial Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as orientações abaixo e realize a atividade em grupo. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial / Coord. Acadêmico

DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) SERRA TALHADA-2014 Sumario : - INTRODUÇÃO - CONTEXTUALIZAÇÃO - O PROCESSO EMPREENDEDOR - DENTIFICANDO OPORTUNIDADES : - ÉTICA EMPRESARIAL E CULTURAL CORPORATIVA: - FALTA DE ÉTICA GERA GRANDES PREJUÍZOS - EMPREGABILIDADE: CENÁRIO ATUAL - CARREIRA: TRAÇANDO UM CAMINHO PROFISSIONAL -CONSIDERAÇÕES FINAIS - BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO Ao montar a( nossa empresa )desafio profissional, consultamos muitas informações de diferentes autores onde…

CARREIRA NA EMPREGABILIDADE Nancy Malschitzky 1 RESUMO Este artigo trata de contextualizar a evolução das exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e acompanhamento da empregabilidade de alunos e ex-alunos de Instituições de Ensino Superior, que estão a busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação profissional, denominado Diagnóstico…

ATIVIDADE DE AUTOESTUDO Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina 1º Desenvolvimento Pessoal e Profissional Teleaula 2 Período Letivo: 2012/1 Professor EAD: Temas da teleaula: Tema 3 – Projeto de Vida: O que você quer ser quando crescer? Tema 4 – Eu e os outros (Competência Social) Conteúdos abordados: Projeto de vida: O que significa afinal? Projeto de vida: quem precisa de um? Como elaborar um projeto de vida? Carreira: traçando um caminho profissional. O ser humano social.…

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO – FSB Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar São Bernardo do Campo – 2014 Tema: Empregabilidade Título: O processo de adaptação dos profissionais do mercado de trabalho aos avanços tecnológicos Objetivo O objetivo deste projeto será apresentar as pesquisas realizadas sobre o desenvolvimento das gerações que tiveram de se adaptar aos avanços da tecnologia e como se adequaram ao mercado…

Curso: CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Período: 1º Semestre Conteúdo: Apagão profissional Introdução O mercado de trabalho está cada dia mais competitivo e exigente devido os efeitos da globalização com o aumento de novas tecnologias exigindo cada vez mais profissionais capacitados para atender todas essas demandas, algo que torna uma tarefa difícil para muitas empresas, pois tem se deparado com o “apagão…

Resposta: É o domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionados uma área de conhecimento ou profissão. 11- O que é Empregabilidade? Resposta: É a capacidade de adequação do profissional no mercado de trabalho, ou seja é capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. 12- Como Rueda, Martins e Campos(2004) define a empregabilidade? Resposta: Define como as ações pela pessoas, para desenvolver habilidade e buscar conhecimentos…