Modelo de LTCAT

LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO LTCAT NOME DA EMPRESA ÍNDICE: 1 – PREMISSAS BÁSICAS 2 - OBJETIVO 3 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E DO EMPREGADO 4 – DESCRIÇAO DO SETOR DE TRABALHO E ATIVIDADES: 5 - CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO: 6 – REGISTRO DOS AGENTES NOCIVOS: 7 – DURAÇÃO DO TRABALHO QUE EXPÔS O TRABALHADOR AOS AGENTES NOCIVOS: 8 - EXISTENCIA E APLICAÇÃO EFETIVA DE E.P.I. 9 – MÉTODOS, TÉCNICA, APARELHAGENS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA A ELABORAÇÃO DO LTCAT: 10 - CONCLUSÃO: 11 – INFORMAÇÃO SE O SIGNATÁRIO DO LAUDO TÉCNICO É OU FOI CONTRATADO DA EMPRESA: 12 – DATA E LOCAL DA INSPEÇÃO TÉCNICA E ASSINATURA DO PROFISSIONAL HABILITADO: 1 – PREMISSAS BÁSICAS: Esse Laudo Técnico tem por finalidade atender às exigências previstas nos Decretos, Ordens de Serviço e Instruções Normativas oriundas do Ministério da Previdência Social - MPS e do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. A partir de 29 de abril de 1995, data da publicação da Lei nº 9.032, a caracterização de atividade como especial depende de comprovação do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos em atividade com efetiva exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, observada a carência exigida. Qualquer que seja a data do requerimento dos benefícios, as atividades exercidas deverão…

para que o mesmo também valorize a empresa e sinta-se como participante no crescimento da mesma. Como uma empresa especializada em medicina do trabalho, no mercado há 17 anos, além de ser focada no desenvolvimento e elaboração de laudos PPRA, LTCAT, PCMSO, também realiza exames médicos ocupacionais, presta serviços para empresas de pequeno, médio e grande porte abrangendo uma parcela significativa do mercado. Por possuir uma pontualidade na entrega de laudos e qualificação dos…

Objetivos específicos ......................................................................................... 15 1.3 METODOLOGIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO .......................................16 2 ANÁLISE DE REQUISITOS .....................................................................................18 2.1 REQUISITOS LEGAIS ...........................................................................................18 2.1.1 NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -…

12 11.1 PLANEJAMENTO ANUAL COM ESTABELECIMENTO DE METAS E PRIORIDADES 12 11.2 ESTRATEGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 12 11.3 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS..13 11.4 DOCUMENTO BASE 13 11.5 PERIOCIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO 13 12. DESENVOLVIMENTO DO PPRA 13 13. ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS 14 14. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS 16 14.1 RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES 17 15. AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS: MÉTODOS, TÉCNICAS, APARELHAGEM E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS…

LTCAT – INFOTÉC INFORMÁTICA LTDA Jhonatan Branco da Luz Professor - Tutor Externo Irineu Ortiz Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Tecnologia em Segurança do Trabalho Turma SEG0269 – Prática do Módulo III 16/06/2015 RESUMO O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho tem por finalidade atender às exigências previstas nas Ordens de Serviço e Instruções Normativas oriundas do Instituto Nacional do Seguro Social, órgão do Ministério da Previdência…

de riscos ambientais em níveis ou concentrações que prejudiquem a saúde ou a integridade física do trabalhador, será comprovada mediante a apresentação dos relatórios: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMT), Programa de Controle Médico de saúde Ocupacional (PCMSO), LTCAT, e PPP. PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) É obrigatoriedade por parte de todos os empregadores e…

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO LTCAT 1. Identificação: Empresa: Transportadora Winspector Ltda. S/S. CNPJ: 01.234.848.0001-48 Endereço: AV. Júlio Cesar Nº. 789 SETORES Rodoviários - Pará CNAE: 82.40-2-02 Grau de Risco: 3 Local / Setor: CPD Função: Auxiliar Administrativo Jornada de Trabalho: 36/ 44 horas semanais Data da Visita: 01/02/2009 2. Objetivo: Este laudo objetiva avaliar as atividades exercidas pelo trabalhador no exercício de suas…

Órgão II- Introdução II.1 Objetivos II.2 Aspectos Gerais II.3 Responsabilidades II.4 Análise dos Riscos II.5 Siglas III- Orientações Gerais III.1 Campanhas Educativas III.2 Treinamentos III.3 Palestras Educativas III.4 Controle e Avaliação dos resultados III.5 Mapa de Riscos III.6 Ordem de Serviço III.7 Em caso de acidente III.8 Reunião ordinária da CIPA ou designado III.9 Ficha de controle de EPI III 10 utilização do EPI – Equipamento de Proteção individual…

Órgão II- Introdução II.1 Objetivos II.2 Aspectos Gerais II.3 Responsabilidades II.4 Análise dos Riscos II.5 Siglas III- Orientações Gerais III.1 Campanhas Educativas III.2 Treinamentos III.3 Palestras Educativas III.4 Controle e Avaliação dos resultados III.5 Mapa de Riscos III.6 Ordem de Serviço III.7 Em caso de acidente III.8 Reunião ordinária da CIPA ou designado III.9 Ficha de controle de EPI III 10 utilização do EPI – Equipamento de Proteção individual…

fiscalização do Ministério do Trabalho. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA 1 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO Deverá ser efetuada, sempre que necessário, e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. 2 FORMAS DE AVALIAÇÃO O PPRA, durante a sua implementação…