Livro Sonho Grande

O livro “Sonho Grande” revela os bastidores dos negócios bilionários de Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, onde a jornalista e autora Cristiane Correa traça a trajetória do trio de empresários desde a fundação do banco Garantia até as aquisições das Lojas Americanas, a cerveja da marca Budweiser, e dentre outras marcas, como Burger King, Heinz, Brahma, Antarctica, e outras demais. Esses são relatos do livro, onde conta a história de brasileiros de grande sucesso, como a de Jorge Paulo Lemann, que foi considerado o brasileiro mais rico do Brasil, com uma fortuna avaliada em cerca de 26.80 bilhões de dólares, segundo a (Wikipédia, a enciclopédia livre), que com isso, até ganhou uma colocação no ranking mundial, das pessoas mais bem-sucedidas do Mundo. Mas isso, não significa nada, pois para ele, listas são só papeis, pois na prática nada havia mudado nada, senão o título. Mas mesmo, ele sendo o dono desse título, ele nos deixa exemplos importantes, como ele mesmo relata no livro, sobre a Simplicidade. Em palestras e entrevistas, Jorge Paulo Lemann afirma que uma de suas maiores qualidades como empresário é a capacidade de identificar o que é essencial para um negócio e simplificar tudo ao redor para focar no que é realmente importante. E também o que é realmente importante para ele, é ter e cultivar bons relacionamentos, é outro exemplo que ele relata, é o hábito de sempre, cercar-se de gente boa. “Pois sem equipe, ninguém consegue realizar seu sonho grande”.

O livro inicia contando as características familiares de Jorge Paulo Lemann. Seu pai abandonou a Suíça para se estabelecer no Brasil e depois de alguns anos abriu uma fábrica de laticínios que era uma tradição familiar, essa empresa foi batizada de Leco e vendida posteriormente para o irmão do fundador do Unibanco. Lemann gostava muito de praticar esportes: surfe e tênis da qual chegou a disputar dois Grand Slam como profissional. Seus pais sempre fizeram questão de que Lemann tivesse…

FILOSOFIA A Cultura do livro é a MERITOCRAICIA que nada mais é, que o individuo quando mais trabalha e se destaca, mais ganha. O mérito é dado pelo seu desempenho, pela sua capacidade. Aprendemos em Filosofia, que a Cultura é tudo que é feito pelo homem é considerado expressão cultural. Cultura também é definida em ciências sociais como um conjunto de ideias, comportamentos, símbolos e práticas sociais, aprendidos de geração em geração através da vida em sociedade. O responsável por…

@Dispensar todo ano 10% @Jack Welch: 20-70-10: Premiar 20% de desempenho superior Manter 70% Retirar 10% pior performace @filhos só trabalham por um ano como trainees e depois tem q sair @10% do lucro da empresa distribuido como renda variável-bonus @PSD: Poor Smart and Deep desire to get rich Recrutar jovens com esse perfil 10 lições que JIM COLINS aprendeu com eles; 1)INVISTA - E ACIMA DE TUDO - NAS PESSOAS 2)SUSTENTE O IMPULSO DE UM GRANDE SONHO…

SÃO PAULO Faculdade de ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º Semestre - Manhã Projeto Integrado – Sonho Grande Projeto Integrado – Sonho Grande Trabalho apresentado no Curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito para a realização do Projeto Integrado. Orientador: Profº Alexandre Borbely Profº Antonio Massaroppe SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 RESUMO Neste…

Acabei a leitura do livro “Sonho Grande” sobre a biografia dos fundadores do Banco Garantia e donos de empresas como: Lojas Americanas, AB INBEV, Burguer King, Heinz etc… Estou falando dos 3G. Jorge Paulo Lemann, Carlos Alberto Sicupira e Marcel Herrmann Telles e irei compartilhar as principais lições neste post: 1) Cultura: Se os valores e as crenças não estão bem definidas e alinhadas a estratégia, não se alcança os resultados. No que você acredita? A cultura predominante de Lemann,…

RESUMO DO LIVRO SONHO GRANDE No início, o livro começa com um prefácio de Jim Collins sobre como uma empresa pode crescer e se perpetuar. Os três amigos, Jorge Paulo Lemman, Beto e Marcel são banqueiros que estavam no mercado da cerveja e sonhavam em comprar a Anheuser-Bush, tudo começou com metas e planos bem articulados o plano levou tempo para ser alcançado mas os três tinham sangue frio e sabiam como lidar com cada situação. O plano da compra vazou antes do esperado, mas mesmo assim…

certas e mantê-las por muito tempo 2) Sustente o impulso com um grande sonho a. Dê as pessoas certas grandes coisas para fazer b. Chame mais pessoas certas e dê mais coisas importantes e repita o ciclo c. Grandes alpinistas necessitam de grandes montanhas para escalar 3) Crie uma cultura meritocrática com incentivos alinhados a. Cultura de valorização do desempenho, não o status 4) Você pode exportar uma ótima cultura para setores e geografias amplamente divergentes a. Olharam…

mais precisamente, do comportamento de grandes empresas. Seu primeiro contato com Jorge Paulo Leman foi na Universidade de Stanford, na época atuava como professor e Leman cursava MBA (Master in Business Administration). Collins conduzia uma discussão sobre como uma grande companhia pode se perpetuar, o aluno Jorge Paulo demonstrou um forte interesse pelo tema a ponto de questioná-lo, dando início a um longo debate que gerou uma troca de informação interessante entre os dois, a partir…

A obra Sonho Grande de Cristiane Correa, conta a trajetória dos sócios Jorge Paulo Lemann, Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira. Jorge Paulo estudou em Havard e a partir de sua experiência na universidade viu a necessidade de ter por perto pessoas boas e a importância de planos ambiciosos. Os sócios de perfis diferentes passaram de banqueiros a empresários. A frente do banco de investimentos Garantia, os sócios através de um sistema baseado na meritocracia, onde os de bom…