Resenha Livro Psicologia aplicada a administração de empresas

RESENHA DO LIVRO Psicologia aplicada a administração de empresas De Cecilia Whitaker Bergamini Cacília Lima Chaves Araçuaí MG 2014 Cacília Lima Chaves RESENHA DO LIVRO Psicologia aplicada a administração de empresas De Cecilia Whitaker Bergamini Resenha apresentada ao Instituto Federal do Norte de Minas Gerais - Campus Araçuaí, na disciplina de Planejamento Estratégico, ministrada pelo Professor Mestre Franco Souza, no curso de Técnico em Enfermagem 3º Período Noturno. Araçuaí MG 2014 SUMÁRIO 1 Credencial do autor.........................................................................................04 2 Introdução.......................................................................................................05 2.1 Capitulo 1 – A psicologia do comportamento organizacional .....................06 2.2 Capitulo 2 – O comportamento humano: Metodologia, evolução dos estudos e aplicações.......................................................................................................11 2.3 Três teorias fundamentais sobre o comportamento: Freud Moreno e Skinner...............................................................................................................17 2.4 O comportamento nas organizações: Os grupos, a liderança e a motivação...........................................................................................................25 2.5 A busca

comportamentos entre as pessoas, também não é tão simples descobrir as suas reais causas. Inúmeros são os aspectos que determinam as diferenças comportamentais. A ambiguidade do estudo da psicologia se deve a três causas principais: 1. A lógica do comportamento humano; 2. O aspecto impalpável do psiquismo; 3. A complexidade própria do comportamento humano. A LÓGICA DO COMPORTAMENTO E A HISTÓRIA DE VIDA Do ponto de vista da lógica do comportamento humano, é necessário que se tenha…

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO BIBLIOGRAFIA UNIDADE I – A interface entre a psicologia e a administração. 4/8- O indivíduo na organização: a relação de mútua dependência e o comportamento organizacional; objetivos individuais e organizacionais; as unidades de análise: indivíduo, grupo e organização. 6/8- A contextualização do comportamento organizacional nas teorias da administração: rápida história da Teoria Geral da Administração(TGA) 11/8 - A psicologia do…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE CUBATÃO EXTENSÃO DA ETEC DE CUBATÃO – E.E. AFONSO SCHMIDT Técnico em Administração Marina Costa Thais Rocha O Processo Coaching A criação da consciência, a capacitação da escolha e a produção de mudança. Cubatão 2012 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE CUBATÃO EXTENSÃO DA ETEC DE…

MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS CONTRIBUIÇÕES DE OUTRAS CIÊNCIAS PARA A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR ANA PAULA DOS SANTOS CAMPO MOURÃO-PR 2012 ANA PAULA DOS SANTOS AS CONTRIBUIÇÕES DE OUTRAS CIÊNCIAS PARA A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR Trabalho apresentado para módulo de Metodologia de Pesquisa para o Curso de Administração, do Projeto Integrador, da Faculdade Integrado de Campo Mourão. Professor Orientador Walisson Klayton Ferreira de Oliveira CAMPO MOURÃO 2012…

PROGRAMA DE DISCIPLINA Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Código da Disciplina:ADM 473 Curso: Administração Semestre de oferta da disciplina: 01/2014 Faculdade responsável: Psicologia Número de créditos: 04 Carga Horária total: 72 Horas aula: 60 EMENTA: Introdução, teorias do comportamento humano; psicanálise e organização, behaviorismo e organização, analise…

UNIVERSO BH – UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PSICOLOGIA SISTEMAS PSICOLÓGICOS I ABRIL 2014 BELO HORIZONTE UNIVERSO BH – UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PSICOLOGIA SISTEMAS PSICOLÓGICOS I ABRIL 2014 BELO HORIZONTE O Movimento da Psicologia Clínica O Movimento da Clínica e Bibliografia de Witmer O…

PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES Prof. Mariana Malvezzi mariana.malvezzi@espm.br PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES 1. PORQUE Psicologia na ORGANIZAÇÕES 2. O INDIVIDUO NAS ORGANIZAÇÕES (auto conhecimento e motivação) 3. As dinâmicas inter e intra grupais PSICOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES 1. Psicologia na SORGANIZAÇÕES 2. O INDIVIDUO NAS ORGANIZAÇÕES (auto conhecimento e motivação) 3. As dinâmicas inter e intra grupais Psicologia Aplicada Projeto 1 e Projeto 2 PSICOLOGIA…

e foi para Leipzig para estudar; 1885: Tornou-se doutor em Psicologia; 1887: Tornou-se doutor em Medicina; 1889-1892: Contribuições para a Psicologia Experimental; 1897: Tornou-se Professor e Diretor do Programa de Psicologia; 1900: Contribuições para características fundamentais da psicologia; 1908: Principal obra filosófica, Filosofia dos valores; 1911: Desenvolveu um teste sobre psicologia e eficiência industrial; 1916: Faleceu na cidade Cambridge na Inglaterra; Hugo…

Manaus, Abril de 2011. Introdução Este traballho tem como objeto o estudo da dinâmica de grupo: como surgiu, seus idealizadores, seus objetivos dentro das empresas e sua evolução ao longo dos tempos. Através deste estudo, conheceremos as principais vertentes da dinâmica de grupo e o efeitos destas sobre as organizações. No tópico “visão da dinâmica aplicada a Administração”, analisaremos que efeitos esta dinâmica tem sobre os envoldidos no processo. A seguir, o…