Lembre Se De Justificar Argumentar O Ponto De Vista Do

resenhista. Ao elaborar uma resenha crítica deve-se procurar resumir o assunto, apontar as deficiências ou pontos que, sob a sua ótica, poderiam ser mais bem trabalhados (lembre-se que tais pontos podem estar fora do escopo da obra analisada), sem entrar em muitos pormenores e, ao mesmo tempo, destacar os pontos fortes com ponderação e sem bajular. Como uma síntese, a resenha deve ir direto ao ponto, mesclando momentos de pura descrição com momentos de crítica direta. Muita gente ainda…

de feedback é utilizado em teorias da Administração de Empresas, quando é dado um parecer sobre uma pessoa ou grupo de pessoas na realização de um trabalho com o intuito de avaliar o seu desempenho. É uma ação que revela os pontos positivos e negativos do trabalho executado tendo em vista a melhoria do mesmo. A delicada arte de dar feedback Para ser um gerente eficaz, é preciso ser hábil em dar tanto elogios como críticas. Enquanto o elogio é fácil de dar, é muito mais difícil e…

racionalmente ou se rejeita minha posição. Mesmo que você concorde com minha opinião, você não vai querer se antecipar e concordar comigo, uma vez que pode ser que você não concorde com meu raciocínio e isso é tão importante quanto concordar com meu ponto de vista. Eis aqui um exemplo. Eu digo: “Em minha opinião, a pena de morte é um erro”. Você diz: “Concordo!”. Então eu digo: “Acho que é um erroporque os que matam alguém deveriam, em vez disso, ser torturados lentamente!”. Agora, como…

trata de hipótese de Recurso em Sentido em Sentido Estrito Os efeitos da apelação podem ser devolutivo (sempre) e suspensivo (em regra – art. 597, CPP). Excepcionalmente aceita o efeito extensivo (art. 580, CPP). Além das hipóteses mais conhecidas, lembre-se que cabe apelação contra sentença que julga pedido de restituição de coisas apreendidas, que concede reabilitação, que acolhe o pedido de seqüestro ou especialização de hipoteca legal, que autoriza ou nega o pedido de…

muitas vezes reagem defendendo-se de uma das seguintes maneiras: preferem não ouvir o que lhes é dito - rcepção seletiva. duvidam dos motivos da pessoa que lhe dá o feedback. negam a validade dos dados do feedback. racionalizam procurando justificar seu comportamento. atacam as pessoas que lhes dão feedback, apontando-lhes tambem alguns de seus erros. B) Se o feedback for de grupo: O grupo tambem tem necessidade de receber informações sobre…

relacionar é impossível; • Os sistemas escolares, o seja, o conjunto de uma rede de escolas e sua estrutura de sustentação, como parte social mais global; • A escola como unidade sociológica, lógica!; • A e sala de aula como subgrupo de ensino lembre-se que no final do curso você estará enfrentando uma sala cheia de alunos; • O papel do professor, ou melhor, o papel que você irá exercer como profissão daqui alguns anos. Enfim, a sociologia permite ao aluno uma visão mais…

Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base nas ATPS desenvolvidas no 2º Bimestre. O leitor de um ensaio acadêmico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como…

Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD 1 Campo Grande I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base o Desafio Profissional desenvolvido no 2º Bimestre. O leitor de um ensaio acadêmico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser…

Os clientes gostam de empresas simpáticas e acolhedoras. A imagem de quem contacta com o cliente é fundamental para o reforço da imagem e notoriedade da empresa/instituição. O vestuário faz parte integrante do processo de comunicação interpessoal. Vista-se de acordo com o posicionamento da marca/empresa/instituição que representa. Cuidando da sua apresentação será mais eficaz e sentir-se-á bem consigo próprio. 5 DIRIGIR ABRIL - JUNHO 2008 S E PA R ATA 2. ACOLHER/SAUDAR O…

possíveis a Quase todos os problemas que se apresentem. D Eu digo aos outros o que eles devem ou não fazer. E Eu manifesto meu apoio desde que os outros estejam em dificuldade. Situação 10 A Eu evito abordar assuntos difíceis e pontos de vista que possam provocar controvérsias. B Desde que as pessoas não estejam de acordo com minhas idéias eu lanço mão de novos argumentos para defendê-las. C Eu cumprimento alguns pelo seu trabalho, de maneira a incentivar os…