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A aprovação do aluno no Estágio Supervisionado – Laboratório Contábil I e Estágio Supervisionado – Laboratório Contábil II é imprescindível para a obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. § 2o Todos os assuntos relacionados às atividades de estágio supervisionado deverão ser tratados, discutidos e deliberados pela Coordenação de Curso em conjunto com o Colegiado de Curso e a Direção da Escola de Negócios. Art. 2o. O Estágio Supervisionado é regido por este Regulamento visando atender o disposto na Lei nº 11.788/08, que estabelece normas para o estágio de estudantes de estabelecimentos de ensino superior (anexo A). Capítulo II DOS OBJETIVOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Art 3o. O Estágio Supervisionado tem por objetivos: I - proporcionar ao aluno oportunidades de desenvolver habilidades de liderança, comunicação e relacionamento, entre outras, que possam contribuir para sua formação profissional; II - completar o processo de ensino e aprendizagem, por meio da conscientização das dificuldades individuais e do incentivo à busca de alternativas para superá-las, bem como o aprimoramento pessoal e profissional; III - fornecer ao aluno experiências que contribuam para o desenvolvimento da capacidade crítica frente à complexidade organizacional; IV - desenvolver a capacidade de relacionamento com todos os elementos que integram a formação profissional na área Contábil; V - promover a integração entre os…

UNIVERSIDADE DE UBERABA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD RENAN CAZELLI RAASCH LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL II “Rotinas aplicadas ao Departamento Pessoal" VIVA CARNES LTDA. VILA VALERIO 2014 RENAN CAZELLI RAASCH LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL II “Rotinas aplicadas ao Departamento Pessoal" VIVA CARNES LTDA. Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como requisito à aprovação no…

SOCIETARIA DPU0051 DIREITO TRIBUTARIO EDU0477 METODOLOGIA CIENTÍFICA Período: 5 COF0222 GESTÃO TRIBUTARIA COF0231 ANALISE DAS DEMONSTRACOES CONTABEIS COF0232 CONTABILIDADE AVANCADA I COF0234 LABORATORIO CONTABIL I COF0239 CONTABILIDADE GERENCIAL FIM0348 MATEMÁTICA FINANCEIRA Período: 6 ADM0460 ORÇAMENTO COF0233 TEORIA DA CONTABILIDADE COF0236 PERICIA CONTABIL COF0238 CONTABILIDADE AVANCADA II COF0240 MERCADO FINANCEIRO COF0242 LABORATORIO CONTABIL II 03/02/06 13:48:55 1/8…

CAMPUS NOVA AMÉRICA Semestre: 2013.2 LABORATÓRIO CONTÁBIL IV Professora: Nara Anjos Aluna: Cláudia da Silva Tavares Matrícula: 2010.01.263.812 Aluna: Vanessa Silva Rufino Matrícula: 2008.02.08.3636 Rio de Janeiro, 31 de outubro de 2013. PROPOSTA DO TRABALHO LABORATÓRIO CONTÁBIL IV: Escolher uma empresa e realizar a análise das demonstrações; Falar sobre a missão, valores e objetivos; Escolher cinco contas que apresentes valores “suspeitos” (valor…

PRÁTICAS DE LABORATÓRIO CONTÁBIL 4º ano de Contabilidade Prof. Flávio Henrique Ricetto Braidotti PRÁTICAS DE LABORATÓRIO CONTÁBIL SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................... 3 Plano de Contas ........................................................................................................... 4 Centros de Custos e Históricos Padrão…

APONTAMENTOS DE LABORATÓRIO CONTÁBIL I LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA DIREITO TRIBUTÁRIO É o ramo do direito público que compreende um conjunto de normas coercitivas (que regem) que estabelecem as relações jurídicas entre os Contribuintes e o Estado, direitos e deveres de ambos e dos agentes fazendários, regula o sistema tributário e disciplina o lançamento, a arrecadação e a fiscalização do tributo. Ou, DIREITO TRIBUTÁRIO é uma Atividade Financeira e Receita Pública. Atividade Financeira:…

...............................................................9 U58p Universidade Potiguar Plano de cargos e salários do pessoal técnico-administrativo / Reitoria. – 2.ed. – Natal: Edunp, 2009. 57p. ; il. ; 16cm . – (Coleção Documentos Normativos da UnP. Série Verde, Gestão de Recursos Humanos) 1. Universidade Potiguar – recursos humanos. 2. Plano de cargos e salários – Universidade Potiguar I. Título. SEÇÃO II Dos Requisitos para Preenchimento de Cargos…

SEÇÃO I Das Categorias Funcionais ..................................................................9 Editora Universidade Potiguar – Edunp U58p Universidade Potiguar Plano de cargos e salários do pessoal técnico-administrativo / Reitoria. – 2.ed. – Natal: Edunp, 2009. 57p. ; il. ; 16cm . – (Coleção Documentos Normativos da UnP. Série Verde, Gestão de Recursos Humanos) SEÇÃO II 1. Universidade Potiguar – recursos humanos. 2. Plano de cargos e salários – Universidade…

FACULDADE PRESIDENTE ANTONIO CARLOS DE UBERABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I “Constituindo uma empresa” AIMÉE VICTORINE LTDA UBERABA-MG 2014 FACULDADE PRESIDENTE ANTONIO CARLOS DE UBERABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I “Constituindo uma empresa” AIMÉE VICTORINE LTDA Trabalho apresentado à Faculdade Presidente…

PRATICA CONTÁBIL DE LABORATÓRIO IV RIO BRANCO 2014 UNIÃO EDUCACIONAL DO NORTE - UNINORTE FACULDADE BARÃO DO RIO BRANCO – FAB FACULDADE DO ACRE - FAC RUBLENY MACHADO CASAS RELATORIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO RIO BRANCO 2014 UNIÃO EDUCACIONAL DO NORTE - UNINORTE FACULDADE BARÃO DO RIO BRANCO – FAB FACULDADE DO ACRE - FAC RELATORIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Relatório de…