Labirinto Do Medo

vidas. Como o “medo” os desestimula a inovar em sua trajetória de vida. A segunda parte é "A História" . Retrata a rotina de quatro personagens: dois ratos chamados Sniff e Scurry, e dois duendes, seus nomes eram Hem e Haw. A história acontece em um Labirinto onde procuram por um “Queijo”. O queijo, representado no livro como sendo aquilo que se gostaria de ter, é o objetivo principal da busca dos personagens: Emprego, dinheiro, saúde e até um bom relacionamento amoroso. O labirinto…

têm mentes tão complexas quanto a dos duendes, mas mesmo assim ambos e comportam de forma diferente. Sniff e Scurry eram dois ratinhos que procuravam queijo em um labirinto, Sniff sentia o cheiro, apontava a direção e então Scurry ia à frente à procura, obviamente, Sniff o seguia. Hems e Haws também procuravam queijo no mesmo labirinto dos ratinhos, sempre correndo. E todos os quatros usavam tênis de corrida.Um dia Hem e Haw acharam um local onde havia bastante queijo e achavam que era…

O livro conta a história de dois ratos chamados Sniff e Scurry e dois duendes chamados Hem e Haw, viviam em um labirinto a procura do tão sonhado Queijo especial. Todos os dias os ratos e os duendes saiam em busca do Queijo, se preparavam com roupas e sapatos adequados, os ratos tinham ao seu favor os instintos aguçados e os duendes seu cérebro, cheio de crenças. O labirinto era um lugar cheio de corredores e divisões, com cantos escuros e becos sem saida, um lugar facil de se perder.

comparada com os ratos e duendes e seus objetivos são os queijos. Na vida real vejo como objetivo principal meu emprego, o meu crescimento profissional. O labirinto, onde os personagens estão, simboliza o local para atingir seus ideais, no caso o escritório que trabalho. Os quatro personagens do vídeo, dois ratos, e os dois duendes entram no labirinto em busca do queijo e se deparam com várias dificuldades para encontrá-lo. Isso acontece em nosso dia a dia, às vezes nós nos acomodamos…

quatro personagens, Sniff e Surry, e dois homenzinhos que parecem duendes, Hem e Haw, onde todos os dias procuravam no labirinto seu próprio queijo. Labirinto cheio de corredores e divisões algumas contendo depósitos de queijos deliciosos, havia cantos escuros e becos sem saídas. A história conta que todos os dias os ratos e os duendes iam à procura de seu queijo especial pelos labirintos, os ratos possuindo cérebros de roedores, mas com seu instinto aguçado, procuravam queijos duros de…

desgraças (vícios, doenças, loucura, pobreza, pragas, violência, crimes, etc). Minotauro O minotauro é uma figura mitológica que corpo de homem e cabeça de touro este personagem povoou a imaginação dos gregos causando medo e terror. De acrdo com o mito esta criatura vivia num labirinto na Ilha de Creta que era governada pelo rei Minos. Conta o mito que ele nasceu em função de um desrespeito de seu pai ao deus dos mares, Poseidon. Antes de ser rei Minos fez um pedido a Poseidon para…

seus objetivos se acomodavam não dando a mínima importância para as pequenas mudanças do seu dia a dia, o que veio a leva-los à “falência do queijo”, e a procura por um novo queijo. O queijo é a figura de estilo de nossas metas e objetivos e o labirinto os obstáculos e dificuldades que aparecerão no decorrer de nossas vidas. Faz com que vejamos ensinamentos em nossa vida pessoal e também na profissional. Estes podem ser utilizados em nosso meio social e familiar, nos…

Resenha do Livro: Quem Mexeu no Meu Queijo? O livro retrata o medo que as pessoas tem em relação às mudanças que ocorrem no cotidiano, seja na vida profissional ou na vida pessoal, onde o queijo é uma metáfora daquilo que se deseja na vida e o labirinto é o local onde as pessoas procuram por isso, seja na empresa onde se trabalha, ou na vida familiar. Suas palavras ensinam a lidar com a mudança para viver com menos estresse e alcançar mais sucesso no trabalho e na vida pessoal.

personagens presas a um labirinto, a parábola desenrola-se de uma forma simples, mas, trazendo lições a cada atitude. A aceitação da mudança, a persistência em não aceitá-la ou fazer dela uma oportunidade de crescimento, depende do julgamento, de cada personagem. Cada um tem uma reação diferente com relação ao “novo queijo”, e, com o desenvolver da história, pode-se concluir quais as melhores maneiras de agir. O livro faz refletir sobre as suas próprias atitudes, sobre o medo, sobre a…

elemento central na mudança estrutural. Sem o apoio delas não haverá nenhum resultado de eficácia. Muitas vezes uma atitude inadequada prejudica os resultados esperados de uma melhora na organização do trabalho. A resistência (paradigmas) as mudanças o medo do novo ou a relutância em fazê-las são problemas no cotidiano das empresas na América Latinas. Cabe ao gestor ser líder para administrar essa situação. Histórico da Mudança Organizacional Até a década de 1970 imperava o…