Julgue As Assertivas Abaixo E Assinale A Afirmativa Corre

EXERCÍCIOS (Acentuação Gráfica) Julgue os itens a seguir, marcando (V) se todas as palavras forem acentuadas pela mesma regra e (F) se forem acentuadas por razões diferentes: b. ( c. ( d. ( e. ( 1º GRUPO 4. (UnB/TCU) Assinale a opção em que a acentuação gráfica das palavras está correta: a. ( ) Para combater incêndios, o Corpo de Bombeiros mantém no Centro Histórico cinqüenta hidrantes e uma viatura própria para ações de emergência. b. ( ) O perfil sócial e econômico dos

Mônica é inteligente. q: Se já nevou na região Sul, então o Brasil é um país europeu. r: 7 > 3 s: 8 + 2 ≠ 10 Tipos de Proposições Podemos classificar as sentenças ou proposições, conforme o significado de seu texto, em: - Declarativas ou afirmativas: são as sentenças em que se afirma algo, que pode ou não ser verdadeiro. Exemplo: Júlio César é o melhor goleiro do Brasil. - Interrogativas: são aquelas sentenças em que se questiona algo. Esse tipo de sentença não admite valor…

do Código Penal (previstas na parte geral e na parte especial) possuem aplicação subsidiária em relação às leis especiais. EXERCÍCIOS QUESTÃO 1 -Magistratura – – RS 2000 Concernentemente à retroatividade das leis penais, são feitas as assertivas abaixo. I Ninguém pode ser punido por fato que lei penal deixar de considerar crime. Perdura, no entanto, a obrigação de o agente reparar o dano causado como efeito da sentença condenatória. II A lei posterior que, de qualquer modo,…

de que já houve, na História, atos religiosos que acabassem por atender a uma finalidade política que é prevista. Comentário – Na aula específica, explicarei melhor o que é correlação verbal e darei alguns exemplos. Por enquanto veja as correções abaixo e compare-as com as formas propostas pela banca examinadora. Alternativa B: como a pergunta surge antes da resposta, natural é que o tempo verbal daquela seja o pretérito mais-que-perfeito e desta, o pretérito perfeito: “Como alguém lhe…

nível de processos, incluindo a contratação, promoção, responsabilidades, treinamento e as recompensas. Os autores demonstram ainda, nove variáveis de desempenho aplicadas aos três níveis de medição de desempenho, conforme apresentado na tabela abaixo. OS TRÊS NÍVEIS DE DESEMPENHO AS TRÊS NECESSIDADES DO DESEMPENHO Objetivos Projeto Gerenciamento Nível da Objetivos da Projeto da Gerenciamento da Organização Organização Organização Organização Nível do Objetivos…

trabalhador desempregado que cumprir as exigências contidas no ordenamento jurídico vigente por um período máximo variável de três a cinco meses, de forma contínua ou alternada, a cada período aquisitivo de 16 meses, conforme se verifica pela tabela abaixo: O valor do benefício do seguro-desemprego não poderá ser inferior a um salário mínimo e será calculado com base no art. 5.º, § 2.º, da Lei 7.998/1990. Ainda quanto ao valor do seguro-desemprego, para o cálculo da parcela…

que a administradora cobra do portador do cartão quando as compras são financiadas. - Taxa de Administração - toda vez que há um financiamento por parte do portador algumas administradoras cobram também urna taxa mensal. EXERCÍCIOS Assinale “C” quando a assertiva estiver certa e “E” quando estiver errada: 1. Analise os itens a seguir: ( ) O órgão máximo do Sistema Financeiro Nacional é o Conselho Monetário Nacional, que tem, como órgão executivo, o BACEN. ( ) O BACEN tem,…

aplicação no mercado de capitais sempre embute algum grau de risco, pois trata-se de aplicação em títulos privados cuja rentabilidade depende da cotação do título no mercado e/ou da situação da empresa emissora. Entretanto, o risco que o investidor corre deve ser apenas o da desvalorização dos títulos que adquiriu, em função dos movimentos normais de cotação, ou o risco de crédito do emissor, no caso de títulos de dívida privada (como debêntures). Não se admite que o investidor…

cadeia” mostra-se relativamente novo no direito do trabalho brasileiro, tendo sido analisado por algumas vezes no TST, que vem entendendo por reconhecer o direito à equiparação salarial, desde que presentes os pressupostos legais. A decisão judicial abaixo transcrita demonstra que o TST permite a equiparação salarial em cadeia, desde que demonstrado o preenchimento dos requisitos legais em relação ao paradigma original. Vejamos: EQUIPARAÇÃO SALARIAL EM CADEIA. SÚMULA 6 DO TST. A…

múltiplos papéis para a área de RH que pressupõe foco no futuro (mais estratégico) aliado ao cotidiano (mais operacional), além de atividades voltadas para resultados em processos e também junto a pessoas, cujas idéias estão sintetizadas na figura abaixo. Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 9 de 208 www.e-raciociniologico.com.br Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo…