Jetro

CONSELHOS DE JETRO Aliados e alianças … tem gente que não conseguiu entender até hoje que não conseguimos fazer as coisas sozinhos, precisamos de alguém … ou “alguéns” … que nos dê suporte, senão, realizar coisas é uma tarefa muito … muito difícil e em muitas das vezes fadada ao insucesso. E a coisa é bem simples … você sempre precisa de apoio … no trabalho, em algum projeto importante e dasafiador … em casa, na educação dos filhos (marido e mulher devem trabalhar juntos para fazê-los crescer

1. Devido a sobrecarga de Moisés, Jetro recomendou que ele encarregasse pessoas aptas e responsáveis para dividir suas tarefas e os problemas a serem resolvidos, essas seriam divididas em cargos onde administrariam variáveis número de pessoas, chefe, supervisores, feitor e enfim assistentes que eram os que se relacionariam diretamente com o povo. Assim, diminuindo a sobrecarga e a falta de tempo de Moises. 2. As condições para a funcionalidade da organização estrutural seriam baseadas…

| Pré - Projeto | Solidariedade ao Lar de Lara | | SERIE: 3º ANO DO ENSINO MÉDIO TURMA: 3002 DATA: DIA 5 de dezembro de 2011 GRUPO: JEIZIANE, JESSICA VERISSIMO, MALU, NÚBIA , ROBERTA, ROSILANDIA, THAÍS, VALÉRIA, VANESSA. Introdução Este trabalho foi elaborado com o intuito de levar alegria e solidariedade a aqueles que necessitam. Tinham varias opções, de temas para desenvolvermos o nosso Trabalho, mas um em especial nos chamou atenção, decidimos escolher uma

Nome: Priscila Ferreira Dias Curso-Gestão de Recursos Humanos Professora-Maria Cristina Pegorin Resenha A CIÊNCIA E A ARTE DE SER DIRIGENTE Ser um gerente vai muito além de só desempenhar as suas atividades em um determinado setor de uma organização, para ser um bom gerente é preciso mais que um amplo conhecimento da área em que se está atuando, é preciso prever futuros problemas, saber ouvir, e acima de tudo ser um bom líder. Um cargo em que pessoas

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO nome do curso fulano de tal Estudo de caso: Conselhos de Jetro Cidade Anol fulano de tal Estudo de caso: Conselhos de Jetro Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Fundamentos da Administração. Orientador: Prof. Fulano de

Conselheiros de Jetro A época é o século XIV a.C. Liderados por Moisés, cerca de 600.000 hebreus saíram do Egito e estão indo em direção à Terra Prometida já faz algum tempo. Ontem, houve uma batalha contra os amalequitas. Moisés está muito cansado, porque teve que ficar o tempo todo em cima de uma colina, segurando o cajado no alto, para que os hebreus vencessem a batalha. Ainda bem que Aarão e Hur estavam lá para ajudá-lo, segurando seus braços. Hoje, Moisés está recebendo a…

1. Em essência, que Jetro recomendou a Moisés? Que ele treinasse outras pessoas para fazer o trabalho de interpretação da vontade e das leis de Deus no lugar dele. 2. Quais as condições para que as recomendações de Jetro Funcionem? Escolher pessoas competentes e criar um sistema hierárquico. Fazendo uma divisão de trabalho. 3. Você concorda com as recomendações de Jetro ou tem alternativas? Sim, pois assim, Moises não ficaria sobrecarregado, e resolveria somente aquilo que as…

1) Jetro quis criar uma hierarquia ,fazer com que Moises trabalha-se menos e conseguise que todos fosem atendidos em menor tempo. 2) Primeramente Moises terá que procurar o coordenador dos 1000 pois ele será seu braço direito terá que ser alguem da sua tremenda confiança e com conhecimento e ideias semelhantes as suas que é ajudar seu povo á encontrar a melhor resposta para seus problemas.Moises terá também que escolher bons supervisores e treinar eles da melhor forma possivel para que

Estudo de caso: Conselho de Jetro 1- Em essência, o que Jetro recomendou a Moisés? Recomendou que Moisés criasse uma hierarquia, para dividir suas tarefas e permanecer menos sobrecarregado. 2- Quais as condições para que as recomendações de Jetro funcionem? Para que funcionem as recomendações de Jetro, é necessário que Moisés escolha pessoas capacitadas para desemprenhar às atividades proposta por ele, que os grupos…