Invasão De Privacidade De Funcionarios

3 CONCLUSÃO 8 1 INTRODUÇÃO Falar em privacidade em tempos atuais não e um tarefa fácil frente a tantas tecnologias mai o presente trabalho vai abordar um tema jamais esperado que partiu do banco HABC que achou por bem vigiar a intimidade de seus funcionários violando um dos direitos constituídos por lei que é o direito a privacidade, ao fazer isso percebemos que a ética profissional foi totalmente corrompida e ainda mais pela surpresa dos funcionários que tiveram suas vidas…

clientes Pessoa Jurídica. Ao longo do tempo, o Banco percebeu que muitos de seus funcionários estavam sendo afastados por motivos de saúde. Decidiram contratar uma Empresa de Inteligência Empresarial particular de espionagem para investigar seus funcionários e constatar se estavam mesmo com problemas de saúde ou, utilizando do artifício para realização de trabalhos externos garantindo assim uma segunda renda. Os funcionários eram seguidos e abordados com disfarces, mexiam nos lixos e…

Informação: Disponível e: HTPP://PT.M.Wikipedia.og/wiki/sociedade. 6 1 INTRODUÇÃO Invasão de privacidade ,violação da e da imagem das pessoas , violação da dignidade da pessoa humana. Muitas pessoas desmoralizadas publicamente por uma Instituição Financeira devido a desvios de conduta de alguns funcionários que agem de má fé . Quantos funcionários hoje nas empresas conseguem afastamentos médicos indevidamente ? Quantos funcionários no período de afastamento de suas respectivas…

casos de invasão de privacidade. Dia 10 de fevereiro de 2014 foi divulgada pelo Ministério Publico do Trabalho do Paraná (MPT-PR) a noticia de que o banco HSBC foi condenado a pagar indenização no valor de R$ 67.500.000,00 milhões por espionar 152 funcionários. A falta de valores e ética em algumas empresas e organizações não é novidade para ninguém e nesse caso o HSBC não foi o primeiro e nem o último a invadir a vida pessoal de seus funcionários, mas todos devemos respeitar a…

R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”. 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado o tema: “HSBC É MULTADO EM R$67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”. Tendo como ponto principal e relevante as questões éticas e morais no âmbito empresarial quanto a empresa e seus funcionários, levando-se em conta a tênue linha entre os direitos dos empregadores na questão privacidade adquirida dos seus funcionários. Ficando explicito…

própria Constituição Federal em alguma medida. Em especial, é preciso ficar bem atento aos avanços tecnológicos, como aos sofisticados sistemas de comunicação. Os avanços tecnológicos acarretam alguns retrocessos, como as diversas formas de invasão da esfera de privacidade das pessoas, mais especificamente envolvendo a esfera trabalhista. A combinação verificada entre a tecnologia avançada e os poucos nítidos limites ao poder diretivo do empregador suscitou o debate acerca da proteção à…

Presencial Conectado Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 1º semestre Monique ribeiro de lima o caso hsbc Banco é multado por espionar funcionários itajubá-mg 2014 SUMÁRIO monique ribeiro de lima o caso hsbc Banco é multado por espionar funcionários Trabalho de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR,…

REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta um texto sobre o banco HSBC espionar a vida privada de seus funcionários, esta atitude foi imprópria e acarretou uma multa de 67,5 milhões de reais a instituição financeira. O objetivo dessa dissertação consiste em diagnosticar qual atitude a instituição poderia tomar ao invés de expor a vida intima de seus funcionários. O mundo está em constante mudanças, isto faz com que sempre possamos buscar novos conhecimentos para uma…

muito tempo discutiu-se no direito brasileiro, a possível reparação por danos morais mas, hoje o direito à indenização está determinado no artigo 5º, inc.V, da Constituição Federal. 2 DESENVOLVIMENTO Atualmente, muito se comenta sobre a “invasão de privacidade”, seja por meio da instalação de câmeras nas ruas, nos locais de trabalho, utilização de satélites e, sobretudo, a internet, que em razão da rapidez de comunicação se tornou o alvo mais fácil, quando o assunto é “bisbilhotar” a…

SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÍRIAM OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Contagem 2014 MÍRIAM OLIVEIRA “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho na disciplina de Gestão de Recursos Humanos nos conteúdos de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão apresentado à Universidade…